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团结奋进 超越自我
和一块等,在趣味活动中大家分工协作、相互帮助,齐心协力完成了所有趣味游戏活动项目,展示了全体干部职工团结协作的良好团队精神风貌。 通过此次素质
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福建漳州烟草物流储配车间“开课了”(图)
TPM改善周“
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”方式,让参与的四个小组成员,利用下班时间分别对分拣线各气管设备进行拆卸,并按照气管的走向安装上新的气管设备。 通过对分拣设备、叠烟机
宁夏固原烟草多措并举提升内训师队伍建设水平
,就当前教育培训开展过程中出现的问题和困境进行座谈探讨,提出应对措施。 三是分解2015年教育培训计划任务。对《2015年员工教育培训计划》中所列企业文化有关课程及
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京烟零售“三通道”确保进一步提升队伍素质
平台,打通个人“学习通道”。通过职工书屋、
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、专项知识培训、业务技能培训、继续教育等方式,为员工提供学习成长机会,不断提升个人综合素质和专业技能,促进
陕西中烟“启航2014”新员工培训圆满结束(图)
、PASSIM卷烟机操作等19门课程;在青州现场教学阶段,设置了军训与
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、思想道德建设、职业素养、行业概况、专业知识等5个模块内容。为丰富培训生活,期间安排
内蒙古阿拉善盟局加强物流团队建设
团队活动,培养“创新活力型”人才队伍。组织开展野营、
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、知识竞赛等文体活动,丰富员工的精神生活,增强物流员工的归属感、荣誉感和团队凝聚力,
福建中烟举办2014年新进员工入职培训
工业系统69名新员工参加了培训。新员工系统学习了行业概况、公司文化、员工行为规范、个人职业素养、商务礼仪和企业管理知识,并参加了丰富多彩的团队精神
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。
江西井冈山市局着力加强员工队伍建设
讲台”内训活动、“岗位大练兵”、“营销人员能力
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”等活动,让员工不仅在台下当好听众,更能上台当讲师。做到把职工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化管理有机结合起来
云南泸西县局拟定2014年员工综合素质提升培训计划
)积极拟定2014年度员工综合素质提升培训计划项目。 培训计划项目共分为“计算机运用测试、团队
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、领导班子专题培训、安全教育培训、廉政教育培训”等方面。培训对象为县局(
山西清徐县局开展“人体多米诺”
11月6日,为进一步丰富员工的业余文化生活,清徐县局(营销部)开展了“人体多米诺”
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,加强了员工之间的交流与协作
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