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企业文化
“双向度”建设的价值
,很多单位往往推行的是“单向度”建设模式,只注重自上而下的过程,却忽略员工自下而上的参与,把
企业文化
错误理解为管理员工、约束员工、禁锢员工的工具
感悟
企业文化
随着烟草企业改革的不断深化,
企业文化
越来越多地渗透到品牌与管理的构成要素中,并成为生产经营要素的重要组成部份,现代企业的竞争已成为一种文化力的竞争
参加行业
企业文化
培训有感
前几日,我与同事一行四人参加了由市局举办的行业
企业文化
培训。时间虽短,感受颇深。想要谈谈感受与同仁共勉。因是个人见解,或有偏颇望同仁指出,
建设优秀商业企业 加快
企业文化
创新
,全省系统上下干部职工必须要有正确的指导思想,要有先进的
企业文化
,形成团队的凝聚力和向心力,形成强大的竞争力,必须要实现
企业文化
创新
将“真诚朴实博爱”纳入
企业文化
。简单说,其文学作品体现出“小爱”思想的一面。 似乎,文学和
企业文化
风马牛不相及?其实不然,文学创作的意图,即作者想通过创作表达
有效管理,让文化仪式固化文化记忆
烟草在线专稿 在网络上看到一本书,书名是《
企业文化
——企业生活中的礼仪与仪式》,是由著名的管理学大事艾伦•肯尼迪与特伦斯•迪尔所著,其中关于
企业文化
企业文化
需规避五种风险
的转变,我国烟草企业越来越重视企业文化建设工作,不断加大工作力度,行业
企业文化
由星星之火变为燎原之势。开展企业文化建设是我国烟草企业主动适应发展环境变化
上烟集团上海卷烟厂“三个聚焦”持续提升
企业文化
软实力
日前,上烟集团上海卷烟厂丰富和拓展“和搏一流”企业精神新内涵,不断完善和锤炼工厂“品质文化”精神内核,在职工心中深植文化自信,以
企业文化
软
企业文化
的“四位一体”
烟草在线转自阿里巴巴管理 引:
企业文化
不是纯文化,而属于管理范畴,对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼,没有了良好
企业文化
塑造的大环境
对推进县局(分公司)
企业文化
创新的思考
)企业文化建设统一架构下,创造富有自身特色的优秀
企业文化
是一项十分重要课题,在此基础上加快融入地市级局(公司)为主体的
企业文化
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