烟草在线—吸烟有害健康！

阶段的工作进行分层量化、积分考核，力争“学习有成果、查摆有收获、整改有行动”。　　学习有成果。作为“三树”集中教育活动的首个环节，也是帮助干部职工提高思想认识、打牢思想

，掌控系统，从细微之处发现不规范经营的现象，使其发挥重要的作用。　　3、加强内管人员思想教育，使之有较强政治思想基础，具有辨别是非

，从而为深化改革打下好的思想基础。树立深化改革的思想认识，培训是至关重要的，需要国家局积极开展知识培训，让各级领导接受深化改革，凝聚

文化的思想基础。二是要与干部职工岗位职责相结合，使其真切感受到责任的分量，要通过专题讲座、撰写体会等形式，让职工清晰了解自己的岗位和所承担的任务在企业改革发展中

的思想基础，增强“树廉洁心、行廉洁事、做廉洁人”的决心和信心。　　注重提醒教育。法定节假日，均通过短信平台，向副股级以上干部发送了廉政短信，

;从而为广大员工的“严格服从”打下坚实的思想基础。　　在追求企业文化心理契约平等性与“老板文化”权威性融合的过程中，尤为重要的是，企业应当致力并建立起一个具有良好秩序的文化

强烈的“我要遵守”的思想意识。在此前提下，需要强化的是增强企业文化“心理契约”的确定性与可操作性，让具有严格遵守企业文化“心理契约”思想基础的企业组织及广大员工，

、推进法治烟草建设的方法和途径　　（一）　加强法治宣传教育，筑牢法治思想基础。举办法律讲座和法律培训，扎实开展法律“六进”活动，大力

党组班子统一思想的基础，也是协调企业内部党政关系的基础。衡量一个政党是否先进，最根本的标准是看它是否推动了社会生产力的发展。我们党领导社会主义事业的历史经验从正反两方面证明

方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。　　二是要加强和改进领导干部学习制度。针对班子

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