烟草在线—吸烟有害健康！

，自我接受培训。为了提高培训效果，可以规定一个培训教程观看学习时限，布置相应的思考题目或以撰写心得体会、平台在线交流、平台在线答题的形式检验学习效果。同时

;规范执法行为。定期组织专卖管理人员学习《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《行政处罚法》、《行政许可法》等有关法律、法规。定期组织考试、考核。检验学习效果。经常

;无缝培训，做到人人要学，并以考促学，切实检验学习效果。其次，是签订客户经理岗位责任书，要求客户经理在履行岗位职责的同时

;制定切实可行的培训计划，把培训科目、培训内容落实到授课人，坚持定期授课，考训结合，促进员工学习的积极性，确保良好学习效果。　　5

，督促学员认真参与学习，以前往往不参与学习或学习不合格，以及学习效果极差的人员清理出专卖队伍。四、通过上述举措，专卖队伍建设应实现的目标1.

;通过现场情景教学研学，取得了良好的学习效果。（二）发挥党员先锋模范作用。广大党员争做“四讲四有”合格党员，做好职工群众的表率。工厂组织开展“戴党徽

，进行营销知识模拟考试，检验学习效果。三是在工作中，积极指导新进员工，教会他们如何开展客户拜访、怎样与客户沟通交流、培育新品等。如果有什么疑惑

领导干部进行了综合测试，通过测试集中反映了基层专卖管理领导干部的日常管理水平和培训学习效果。　　（来源：云南省烟草专卖局<公司>　供稿

责任，承担“一岗双责”，落实好“六个是否”要求。对照工作清单中的节点要求，压茬推进。　　（二）拓展学习形式，提高学习效果

学习、安心学习的机会，做到学有所得、学有所获、学有所用。三是要从严格考核着手，定期总结学习，把专卖人员学习效果与工作绩效挂钩考核。　　（二

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