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四川攀枝花烟草西区分公司以“强基提能”促队伍技能提升
,利用烟草网络学院平台资源积极推进“线上+线下”混合式培训和“一对一”结对帮扶。三是结果有考评。将职业技能提升目标计划完成情况
纳入
考核考评,引导员工主动提升与
江西烟草井冈山传统教育基地:打造体验式课堂,助推乡村振兴
完善的教学课题,进行课程试讲,经当地“红色培训管理办公室”认证后,
纳入
教学计划,开启“经典+”模式,以“经典教学课程
四川中烟绵阳卷烟厂制丝车间开展“骨干层”培养对象选拔
开展车间级“骨干层”培养对象选拔工作,共有37名员工通过资格审查并参加选拔考试。此次选拔考试旨在将一批优秀员工
纳入
人才储备库,并助力有想法、有干劲、有能力的员工明确发展方向
广西百色烟草持续推进物流“数智化”发展
、智慧园区管理模块。借助配送管理模块,可实现柔性配送管理,对车辆、人员及线路进行动态调整。智慧园区管理模块接入物流联合工房门禁系统,能够将物流园区的物料使用、用水用电情况
纳入
数字化管理。以数据为抓手,他们
江西南昌新建区烟草局推动客户服务水平、盈利水平双提升
;对日常运行条件不符合以及库存存在问题的客户进行提醒,帮助客户进行背柜改造,将背柜改造
纳入
绩效考核,提升客户的盈利水平。加强防诈骗提醒。以电话、微信等方式加大防
江西瑞昌烟草持续宣贯“星火”文化
进行集中闭卷考试,巩固学习成果,要求人人必须达标,对学习成绩不达标的个人进行通报批评并
纳入
考核。 三是每人一感。要求员工学习完毕后,结合
江西南昌新建烟草推动客户服务水平、盈利水平双提升
,对日常运行条件不符合以及库存存在问题的客户进行提醒,帮助客户进行背柜改造,将背柜改造
纳入
绩效考核,提升客户的盈利水平。加强防诈骗提醒。以电话、微信等方式
江西景德镇烟草开展“红色家风代代传”阅读活动
干部的热烈响应,收到的视频内容丰富、形式新颖,精彩演绎了一个个红色故事,展示了景烟干部员工的良好精神风貌。该活动作为加分项
纳入
各支部年度考核,
江西景德镇烟草设立“基层办事日”
;景德镇市烟草还专门做出规定,无特殊或紧急情况,市烟草各部门工作人员每周二一般不安排出差、下基层或请休假,市烟草各部门执行落实“基层办事日”情况
纳入
办公室工作
江西庐山烟草三项措施做好控购户后续监管工作
控购户
纳入
重点监管对象,对控购户采取交叉检查、错时检查等方式,进一步强化市场监管力度,营造市场监管的高压态势,引导客户规范经营。
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