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江西南丰县局2014年专卖管理工作调研报告
其自我学习意识,坚持理论联系工作实际,更加突出
学习效果
,更加注重综合能力提升,从而着力促进岗位工作;坚决杜绝学习培训格式化、形式化
企业职工培训要“一招鲜”
,从而大大地激发学员的学习积极性。学员们带着极大的学习激情去学习并掌握相关的理论知识和操作技能,就能够取得很好的
学习效果
。正是通过培训教师的主动突破,才能够真正做到师生
重庆分厂扎实推进“六五”普法教育(图)
。特别是2011年开展的12.4法制宣传知识答题活动做到了全员参与,通过以考促学,保证了
学习效果
,也调动了员工学法的积极性。 法制理论考试
对专卖管理上水平的几点思考
的思想政治素质、科学文化素质、岗位业务素质。同时要严格培训考试制度,把培训考试纪律落到实处,对经常不参加学习或学习不认真以及
学习效果
极差的人员进行批评乃至警告,提高
阳光心态,成就幸福人生
一直在生活、工作中学习。但这种被动的
学习效果
肯定不会明显。如果自己能具有不断的自我教育意识,能够以诚恳的态度去学习,你就能克服所有危机,赢得你所希望的一切
由城管打人事件看专卖队员违纪执法现象
”行业共同价值观教育以及“235”主题实践教育等活动,不断营造学习氛围,注重学习方法,确保
学习效果
。通过学习,全面提升专卖队伍整体素质,
再谈烟草行业作风建设
的成果。 培养良好学风 学习是知识积累的途经,知识是能力提高的核心,学风是
学习效果
的保证。学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大
内外兼修 练好品牌培育“真功夫”
人员结合理论如何在实践中开展工作进行了论述,巩固和丰富了客户经理对“135”工作法的认识和理解。二是通过考试检验
学习效果
。定期对客户经理进行卷烟品牌基本信息及卖点测试。测试要求客户经理掌握
让作业指导书“活”起来
潍坊坊子区局每周组织专卖人员进行集体学习,并通过考试检验
学习效果
,将成绩纳入绩效考核,提高专卖人员学习的积极性。随机选取零售店作为“考场”,设置
如何加强员工队伍建设 提升内部监管能力
方便,可以同时对许多人进行培训,经济高效,有利于学员系统地接受新知识,但
学习效果
易受培训师讲授的水平影响,缺乏教师和学员间必要的交流
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