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  • 为企业改革发展提供坚强纪律保证

    控制度44个,进一步健全了风险岗位员工的廉政风险信息档案。该厂廉能工作还得到了上饶市风险岗位廉能管理工作领导小组的表扬和肯定,工作措施、经验和取得的成效制成展板在全省廉能工作
  • 年过花甲的新党员(图)

    和支持,我没有理由不种烤烟和不种好烤烟。”正是有了这种对烤烟强烈和执着的信念,老段的烤烟生产在质和量上年年有新突破。同时,老段也经常得到各级政府和烟草部门的表扬
  • 力量这样凝聚

    ,为建厂60年来最低;产品质量在省际交叉检查中获得4个满分,被国家局通报表扬;安全标准化建设成为行业卷烟工厂中的唯一典型。   “领导把我们挂在
  • 沉默背后的职责

    ;是不是做的工作都是有用的工作。莫让烟草行业的资源浪费才是第一位的。   小烟卷儿:最近那么多有关烟草行业的新闻,也不知是表扬还是在夸。有人说烟草行业利润太大,这
  • 维权后的报酬激励

    案件都给予表扬,给一定的奖励。   小烟卷儿:消费者买到假烟了,一盒烟怎么奖呢?奖励谁出?   老烟斗:如果想唤起
  • 家园文化在烟草企业的应用

    思想政治工作于日常管理之中,做到时刻关注员工,及时发现员工身上的亮点,多表扬、多鼓励、多肯定,善于用身边的人和事来教育、引导带动其他员工
  • 提升员工能力素质 加强班组培训管理

    月度绩效中给予相应的扣分。培训中的优秀学员与内训老师在月度内给予奖金激励,绩效加分,通报表扬,并列为年度优秀员工评选的一项重要内容。   班组为每位员工设立
  • 激发“无欲无求”员工的工作信心

    ”就很有必要。企业要善于捕捉员工身上表现出来的典型性的、瞬时性的、创造性的工作亮点,及时给予表扬和肯定,使他们明白,只要自己做出哪怕非常微小的一点成绩
  • 云南保山召开2012年烤烟生产推进工作会(图)

    传达了省局(公司)余局长转达国家局姜成康局长在全国烟叶座谈会上连续三次表扬保山工作做得好的关心和赞誉。他说:“这两年云南烟叶发展,或者是云南烟草
  • 风筝

    当他欣喜地招呼大家来表扬他的技术时,旁边的人都抬起头,一脸茫然呢?我会的,因为在我和表妹前面的一个老人说他放了只雄鹰,我们顺他的牵