烟草在线—吸烟有害健康！

要做到管理的科学：一要制定安全制度。安全管理责任重于泰山，制度的制定是保障。日常管理中，根据情况，严格制定安全值班制度、安全巡夜制度、收购安全

党风廉政建设工作目标责任状》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为企业持续稳定发展提供坚强的纪律保障。　　企业每年制定并印发《党风廉政建设目标管理责任考评方案》，

将会出现管理混乱的局面。　　2、绩效管理责任不明确。很多企业普遍认为人力资源管理是人力资源部的事情，绩效管理又是人力资源管理的一部分，因此应该由人力资源部门来负责，

烟草行政执法证件管理责任。建立证件管理制度，配备专职人员进行日常管理。建立执法人员离岗报告制，当执法人员辞职、辞退、退休或调离执法岗位时，要及时将有关情况进行

重点区域、重点部位、关键环节的监督检查，要严格执行节日期间烟花爆竹燃放、动火作业、临时用电作业等审批制度，加强现场安全管理，确保各项安全管理责任和措施落实到位。二要

;结合单位实际推进廉洁指数评价体系工作。　　二、积极探索廉洁指数评价体系建设有效途径　　制定《党风廉政建设目标管理责任考评方案》、《领导干部“廉洁指数”体系实施方案》和《领导干部“廉洁指数”体系

依靠文化熏陶软性管理结合起来，进一步提高广大干部职工队伍素质，特别是要提高烟草企业管理者素质。烟草企业管理者要怀着感恩的心，切实履行管理责任，要

”作为今年烟叶工作的首要任务，通过政策宣传、合同管理、责任追究等措施，有效确保种植面积与计划相一致，烟叶合同计划种植率100%。二是优化品种结构，

的重要路径，其中推动落实单位、部门管理责任是关键。推动道路交通事故预防工作纳入单位、部门安全生产工作重要内容，纳人单位部门治安综合治理考核、平安建设考核、安全生产年度考核

。关于公共参与及责任《征求意见稿》一是规定了国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织对所在区域及管理范围内的公共场所控制吸烟的管理责任；二是规定了禁止吸烟场所的经营者或者管理者管理责任

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