烟草在线—吸烟有害健康！

复杂、专业性强，产生“不知道怎么监督”、“不好监督”的畏难情绪。这些因素往往使采购人员产生重效率、轻程序的观念，采购监督流于形式。　　采购监督法规制度不够完善。目前

、服务不服务都一个样，反正零售户可以自己上网下订单，于是拜访客户只是走马观花，流于形式。　　三、新形势下客户经理做好品牌培育的对策　　新形势下，

价值观指导，这些文体活动往往也会流于形式，对员工的凝聚、激励和教育起不到很好的作用。　　（三）企业文化等同于企业形象。　　企业文化是企业组织在

突出从严性，从培训管理上出发，对培训进行全程监督管理，充分发挥培训质量督导员和考核员的作用，避免培训流于形式。　　　参考文献：

，逐步建立有品牌消费忠诚度的消费者资料库”等9项措施，内容涵盖方方面面，十分细致。　　细化的实施方案是避免创建活动流于形式的方式，但要

，另一方面存在合作组织流于形式、组织松散，没有起到良好的示范效果。为在烟农合组织建设与创新过程中，认真分析烟农生产合作组织的发展现在，准确把握合作组织

的宗旨违背。”为避免流于形式，他认为有必要通过立法填补空白，并追究违反者的法律责任。　　有足够的执法人员吗？　　最让公众忧虑的是执法力度，否则

专卖知识不精通，运用相关信息系统分析数据报表、查找不规范问题线索、进行有针对性监管水平不高，实地调查沟通能力不强，导致日常监管、同级监管流于形式。　　六是内部

;为了完成任务，基层烟草专卖部门把主要精力放在了“执法”上，重视短期利益，忽视长远制度建设，内管工作流于形式。在考勤考核上，缺乏有效

、畏难、厌战、不思进取等情绪，作风懒散、效率不高，出勤不出力。有的不遵守工作纪律，上班打麻将、飘三页，工作流于形式，弄虚作假。更有甚者

烟业智汇