烟草在线—吸烟有害健康！

，及时予以重奖，极大地调动了群众和举报人的举报积极性；　　六是提高真假卷烟的辨别能力，针对市场销售假烟制假工艺水平不断提高，识别难度

。九是要不断推进和完善考核体系，形成有效的考核机制，做到奖罚分明、重奖重罚。十是要加强纪律约束，严格按制度办事，做到对事不对人，

;侧重卷烟营销。充分发挥考核的正面激励效能，加强目标考核，全局一体，共同发力，实行重奖重罚，进一步细化考核细则，实行考核

的目的。　　　二是坚持用好卷烟打假“组合拳”，坚定信心在破大案上实现新突破；将案件信息收集作为考核量化的主要指标，对大要案件的查破实行重考核重奖励，

题，提升工作成效。　　三是落实机制，激发工作热情。制定奖惩激励机制，实行重奖重罚，激发和调动工作责任心和工作热情，推动

，切实把安全生产责任落到实处。　　四是重监督，做到手中有“招”。对安全生产采取自查自纠和监督检查相结合，通过严抓严管、重奖重罚，对排查出的问题做到

等级、勤称秤，避免收工拥堵与烟叶量过大，进而避免部分分级人员浑水摸鱼，解决分级质量问题；四是建立打包员质量追溯和奖惩制度，加重奖

做到早安排、早发动、早落实。多次召开专题会和干部大会进行安排部署，并对机关干部、村组干部、烤烟科技员建立了奖惩激励机制，进行严格的责任制考核，重奖重惩

整地理墒工作做到早安排、早发动、早落实。多次召开专题会和干部大会进行安排部署，并对机关干部、村组干部、烤烟科技员建立了奖惩激励机制，进行严格的责任制考核，重奖

箱，欢迎群众监督举报，对举报案件，经查属实，给予举报人以重奖。　　4、严禁无证经营。节日生意好，香烟畅销。少数商户为谋利，没有

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