烟草在线—吸烟有害健康！

文化、质量文化、责任文化、全员营销服务文化、危机文化、创新文化、廉政文化、感恩文化和协会文化建设等，着力把企业特色文化融入实际的工作之中，使企业文化真正成为推动企业持续

，在班委里设立安全、质量、文化、民主管理委员和各管理小组，按照分工共同做好班组的各项工作。同时，以人为本建立健全各项班组管理制度，通过人本结合的班组文化从

;异彩纷呈的文艺节目，让现场的广大干部职工享受了一场高质量的文化盛宴，得到了现场观看文艺汇演的省公司领导的高度评价。公司机关全体干部职工及复烤厂部分干部职工近500余人

金黄金黄，烟灰雪白雪白”的庄严承诺。这些，都是“黄金叶”优质原料基因的体现。　　【穿越利器】优异品质树牌　　“黄金叶”品牌的质量文化，以优质原料为根基

提高到80%。高端产品原料适配率持续提升，打叶复烤均质化指标多年来保持在行业优秀水平。值得一提的是，作为“宽窄哲学”的倡导者和实践者，四川中烟把普及质量文化

·砖”质量文化、“红安红”安全文化竞相萌芽生长，绽放异彩。

拉动产品力，为红云红河集团品牌化发展提供有力支撑。意识先行双向发力让管理“有章可依”如今，在红云红河集团内，已经形成了高度统一的质量文化和质量理念

传统文化、经营文化、制度文化、品牌文化、绩效文化、安全文化、质量文化、诚信文化、廉政文化、责任文化、和谐文化等诸多内容，形成了文化与行为一致、精神与标识一致、上层建筑与经济基础一致的新文化体系

;特别是在深化共识、明确路径、健全机制的实践中，企业软实力不断提升。深化品质理念。赣州卷烟厂在长期实践基础上，提炼形成了“一丝不苟、不优不休”“支支一流、包包精品”的质量文化理念

，提炼形成了“一丝不苟、不优不休”“支支一流、包包精品”的质量文化理念，并在实践中将其内化于心、外化于行。定期开展工艺巡查集训、产品缺陷警示教育、质量事故应急演练、反违规操作演练

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