烟草在线—吸烟有害健康！

，加强各部门普法、学法知识园地建设。多形式、多层次的组织内部职工培训、零售客户培训等各类培训活动以及网络等媒介，扩大法制宣传教育的深度和广度；　　四是考评考核与依法行政

，完善人才储备与考核等方面激励机制，建立健全管理制度；四是要加强对干部职工的培训，提高执行力和执行能力。

平台，双方在物流实践教学、学生实习、企业发展战略、职工培训、课题研究等方面开展多领域、多形式、多层次的战略合作，使南充烟草在物流发展理念、员工教育培训等方面受益良多

，结合企业异地技改的新形势，深入了解各部门、职工的培训需求，进一步完善了《教育培训管理实施办法》，制定了《2011年度教育培训计划》，为今年

齐抓共管、责任明确。　　二是注重教育。该局充分发挥中心组理论学习、职工培训学习等多种学习阵地的作用，利用局域网、知识测试等各种宣传教育载体，通过三会一课、民主生活会、理论中心组学习

水平有了很大提高，车间人员结构有了很大改善，但与赣州烟厂对技能人才的要求还存在一定差距。为此，车间积极开展职工培训工作：年初组织机电维修人员参加

。在严格编制全年、月培训培训计划的基础上，每季度将对各部门培训项目、计划执行率、效果评价、记录与档案等方面进行总结、评估与考核，并对职工培训态度、学习能力、培训效果等进行综合

”职工队伍建设的要求，抓好职工培训工作；三是要结合部门实际，认真做好点评环节的工作；四是要动员、组织广大党员干部认真践诺；五是各支部

有”职工队伍建设的要求，抓好职工培训工作；三是要结合部门实际，认真做好点评环节的工作；四是要动员、组织广大党员干部认真践诺；五是

，为技能人才搭建展示精湛技艺的平台，促进技能人才实现技能成才，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的导向；发挥好企业在职工培训方面的主体作用

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