烟草在线—吸烟有害健康！

”。全面梳理车间管理、技术、技能人才基本状况，聚焦人员队伍年龄优化、学历提高、职称晋升，做好教育引导和咨询服务，面向个人提供职业发展最优“套餐”，解决

别、分专题开展法规人员培训，按照国家局统一部署拓展法规人员职业发展通道。　　会议就新形势下法治建设和改革提出要求。全省系统法治建设要紧紧围绕山西烟草“1268”高质量发展总体思路和要求

;带动所在单位专卖法规人员行政执法标准化能力全面提升。　　重庆市局表示，行政执法标准化“拜师学艺”活动是在全市系统组建专卖法规业务交流平台、工作创新平台、职业发展平台的重要探索

;突出机制改革，全方位推进创新激励机制改革，全方位推进技术中心建设；突出人才根本，全面畅通科技人才职业发展通道，加快人才引进培养模式

和保障机制，不断完善内外协同新机制。三是突出人才根本。全面畅通科技人才职业发展通道，加快人才引进培养模式创新，大力弘扬创新文化，凝聚科技创新

和技术特长，不断提升专业技术人才岗位适应、职业发展和实践能力。　　二是认真做好审核申报工作。认真细致地做好专业技术资格的审核、推荐、申报工作，对于未达到申报要求的人员一律

人才培养力度，健全技能人才职业发展通道，加快推进职业技能鉴定工作，积极发挥技能竞赛选拔激励作用，营造崇尚技能的文化氛围。

的强力评估。评估领域包括薪酬和员工福利、职业发展、工作条件以及培训与发展。

”的良好氛围，以训促练、以赛促学，有力地促进了队伍建设。　　下一步，集团将继续深化职工队伍建设，通过扩宽职业发展通道、加强培训体系建设

，盘活人力资源，形成规范统一的收入分配体系、科学合理的职业发展通道、多样有效的员工激励机制。五是集中精力推进多元转型。瞄准浙江省经济转型升级重大机遇和新兴产业，

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