烟草在线—吸烟有害健康！

责任部门和各工作机构工作推进情况进行督促检查，及时掌握工程建设中出现的问题，确保施工过程中不出现推诿扯皮现象。加大对督查结果的运用和奖惩力度。

，通过强化对销售人员的考核力度和奖惩力度，落实目标责任，确保年度任务圆满完成。　　二是突出结构提升。围绕“531”、“461”等知名品牌以及省产“黄金叶”系列卷烟

局相关精神和要求，进一步建立健全服务机制和服务规范奖惩考核制度，明确服务职责，强化奖惩力度，推出领导接待日、首问负责制、追踪服务制

强化考核，奖罚分明。为进一步提高品牌推介积极性，将加大奖惩力度，直接将培育成绩与先进评比挂钩，并实行营销人员与零售客户双重分层奖励的机制

;客户经理向专卖管理人员反馈市场信息，专卖加大对市场的治理力度，提升专卖人员与营销人员联合治理市场的能力。　　六是加强考核奖惩力度，提高专卖员工的积极性。加大

按时、按质顺利完成移栽任务。三是严格督查考核。落实挂帮和包片驻点人员责任制，将烤烟移栽任务、完成时间、完成质量与员工绩效工资挂钩，加大考核奖惩力度，确保帮扶

机遇，加快发展，抓好落实，确保全面完成种植面积12万亩、收购烟叶29万担的目标任务。为了确保扩规模任务的全面完成，该县进一步加大奖惩力度

的情况，进一步完善各项管理制度和激励措施，加大奖惩力度，鼓励专业技术人员潜心技术、刻苦钻研，为高技术人才的涌现创造更好的成长环境，为

在的问题根据其性质明确相关责任部门、人员和完成时限，才会增强解决问题的实效性和针对性。　　第三，要加大奖惩力度。对那些态度积极主动、克服困难、想方设法，能够按时

要制定细则，加强对辖区营销人员的考核。要把真龙卷烟销售任务作为年终评优评先的主要指标和参考条件，加大奖惩力度，确保活动顺利开展。市公司将对真龙卷烟培育工作

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