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江西都昌县局加强员工法律法规培训（图）
江西都昌县局组织全体烟草专卖人员进行法律法规培训，进一步强化内部监管责任，突出工作成效，进一步提高员工攻坚克难顶住市场监管的意识和能力。
新员工入职教育要有“含金量”
每年金秋时机，烟草企业都要招聘一部分刚毕业的大学生进入烟草来工作。作为烟草企业来讲，通过一定形式的内外培训形式，尽快让新入职员工认识和了解烟草、真正转变角色定位融入烟草，实现新入职员工和烟草的无缝对接，这样的要求就要有“含金量”了。让新入职员工有所得、有所获、有所值，这样的培训教育才真的是有含金量的东西了。
云南麒麟复烤厂开展员工潜能提升教育培训（图）
为打造一只学习型高效卓越的队伍，培养员工的细节服务意识、危机意识，让员工懂得关爱和感恩。6月28日，云南省麒麟复烤厂邀请云南交通学院于芳教授在生产旺季来临之前对全体干部职工开展员工潜能提升教育培训。
加强学习，优化培训，促进企业高质量发展
知识结构，发挥潜能，提升技能，助推高质量发展。当前，
员工
培训
是一项常态化工作，加强员工业务培训，是适应高质量发展
浙江金华市烟草持续抓好高素质物流队伍建设
;并向同事分享维保经验。市局（公司）卷烟物流配送中心近期积极开展
员工
培训
、技术能手“传帮带”等工作，持续抓好高素质物流队伍建设。
江西上饶信州区局参加PC平台学习体验活动
烟草在线上饶消息 根据省、市局相关文件要求，为加强干部
员工
培训
服务，近期，江西上饶信州区局积极参加市局组织的“中国烟草网络学院”PC平台学习体验活动
江西抚州市局开通“云端课堂”为队伍建设“充电蓄能”
为进一步提升队伍软实力，江西省抚州市局积极探索
员工
培训
新模式，利用“云端课堂”为队伍建设“充电蓄能”。 一是转变思想，创新形式。针对疫情期间无法
红塔集团领导为2019届新进员工授课
7月22日，红塔集团总经理、党委副书记李恒来到2019新
员工
培训
现场，为新进员工带来题为《让自己的职业生涯变得更好》生动一课。 李恒对红塔集团、云南中烟机
“老师傅”转身变成“新学徒”
近来，为进一步激发员工的干事激情，提升业务能力，江西上饶卷烟物流配送中心创新员工技能培训方式，通过轮岗交流、师徒结对、重点培养的方式，让新老员工在岗位实践中互促互进，激活员工成长的“一池春水”。
“六进六促”模式培养纪实
辽阳市烟草专卖局（公司） 2023年新员工“六促六进”模式培养纪实。
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