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江西南昌烟草“金点子”推广应用显成效
金点子运用到实际工作中,南昌烟草两方面入手抓好金点子推广应用工作。 一是将金点子的推广应用纳入年度考核
加分
项中,鼓励员工积极推广。 二是将“金点子”推广报告纳入效果
重庆分厂动力车间运行工王涵入团记(图)
努力工作,虚心向师傅和同事请教工作上遇到的问题,边学边问,很快就融入到工作环境中,并迅速上手。同时,王涵还积极参
加分
厂和车间
江西南昌市局启动机关科室绩效考核工作
机关各科室员工通过了2013年外审员资格考试的,可为科室增加2分。通过
加分
的奖励,促进外审人员的培养。 四是加大科技创新的考核力度。为顺利通过今年省局科技创新的考核
江西中烟加大综治信访工作考核评比力度
;各单位社会管理综合治理工作得到省委省政府领导、属地市委市政府领导批示肯定的,或上一年度被当地综治委评为综治工作“先进单位”的,都将在年终考核中给予适当
加分
。 《评比标准
重庆涪陵区经信委党组到涪陵分厂检查考核党建工作(图)
;并详细记载了
加分
情况作为考核依据。涪陵分厂在考核会上重点介绍了涪陵分厂2012年在党建、创先争优活动、基层组织建设年、“235”教育实践活动、企业文化建设、人才培养等方面的工作情况。考核组根据检查
云南中烟完成行业多元化经营管理评价工作
中烟着力推进行业宾馆酒店整合试点工作而得到了特别
加分
。 继行业开展多元化管理评价3年来,云南中烟高度重视此项工作,通过加强经营监管力度等系列举措,促进了云南
江西宜春市局(公司)出台优秀督察考评员评选办法
扣分项和
加分
项,实行月度考核,年终汇总制度。分别从履行职责、业务知识和工作能力、工作质量三个方面对县局(分公司)督察考评员的工作进行考核
强知识 扩视野 重庆分厂卷接包车间职工参加机电一体化培训(图)
培训现场 卷接包车间甲班11#车卷烟机副档葛篪正在认真思考 7月23日-25日,重庆分厂卷接包车间以停产技改为契机,组织车间54名来自不同岗位的职工积极参
加分
江西九江市局实行党风廉政教育学分制管理
党员干部廉洁自律意识,打造学习型、思考型的党员队伍。 方案明确了各级党员干部的标准学分、达标学分及
加分
、扣分事项。九江市局将每半年对党员干部进行一次考评,通过查阅单位
江苏新沂局开展卓越服务劳动竞赛“与客户共创成功”(图)
、促销品发放、文明服务等进行评比;对客户满意度高低进行打分;对增值服务,切实为零售户办实事,提供增值服务的的给于
加分
。 通过卓越服务劳动竞赛
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