烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，云南师宗县烟草专卖局（分公司）认真落实选人用人主体责任，坚持正确的选人用人导向，树立正气充盈的用人风气，营造干事创业的良好氛围。

河南周口市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心通过“四项机制”挖掘潜能，构建机制，为干部职工打造良好的成长成才环境。

“最近大家都在准备建模课题，很多小伙伴来问过我该如何快速运算大量数据，今天想给大家分享一个实用的工具Quick Bi……”近日，一堂软件应用课在浙江省兰溪市烟草专卖局党员活动室展开。主讲人王大鹏是一名“85后”，擅长数据分析、算法搭建。台上的他在讲到自己擅长的领域，自信满满，尽显青春风采。

，如何落实实施人才育成行动，建设专业技术技能人才队伍，培养与时代发展相适应高素质人才队伍，是基层卷烟工厂需要长期探索的一个课题。做好顶层设计

近期，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂制丝车间采取多项举措加强青年人才培养，提高人才队伍竞争力。坚持党建引领。制丝车间将支部建设与人才培养相结合，充分发挥

为提升技能人才队伍的整体素质，夯实维修电工人才队伍技术水平，按照“以赛代练、以赛代训、以赛代培”的工作方式，近日，四川中烟工业有限责任公司绵阳

为加快建设高水平、高质量电气维修人才队伍，近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间开展电器维修工技能竞赛。本次竞赛采用计时竞速的形式，考查内容涉及

为贯彻落实烟草行业关于造就高素质人才队伍工作要求，安徽中烟工业有限责任公司日前以“面向未来创造价值”为核心，打造“源头培养、跟踪培养、全程培养”的培养体系，

为打造一批“想干事、能干事、干成事”的高素质人才队伍，今年以来，江西中烟井冈山卷烟厂不断完善人才管理工作机制，通过“四项措施”不断深化人才选拔、培育和使用

为进一步提升专卖人才队伍综合素质，近日，江西九江城区烟草三项举措加强专卖人才队伍建设。一是注重思想政治建设。充分运用“学习强国”学习平台、中国烟草网络学院等，

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