烟草在线—吸烟有害健康！

。企业文化追求的是和谐统一性，要求将每位员工对企业的认同感提炼出来，统一方向，明确态度，但是在实际建设过程中往往缺乏针对性，过分

企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。强烈的认同感、归属感和对自己企业发展的责任感与自信心

更有利于保障社会公平的重大调整，保证社会个体更有安全感、更有幸福感，对社会更有认同感，才可能让社会群体回归到理性、开放、包容、信任的心灵空间。　　小烟卷儿

的经常抽真龙香烟，不但让他在心里意识上对真龙品牌有了更深的认识，对真龙香烟口味的认同感也与日俱增，使得他在销售真龙卷烟时更能以一位普通烟民的角度来与前来购烟

上让员工的家属对于单位的工作和自己爱人的工作有所了解，通过家人一起参加单位的文娱活动更增进了家人邻里之间的感情，还无形中增强了家属对于烟草行业的认同感。一位员工家属的话代表

深入而广泛的传播，让员工有自豪感、客户有亲切感、社会有认同感。　　“成长靠文化，发展靠品牌”、“烟草企业最根本的是要提供优质产品，提升服务水平，

的人对行业的忠诚度更高。一是对长期从事的职业和工作的行业有着深厚的感情和认同感。二是适应能力下降，社会上可供选择职业很少。三是家庭负担重，跳槽的机会成本很大，而

意识，有利于我们“坚持深入基层、深入实际，倾听群众呼声，关心一线职工成长，努力为职工创造更好的工作环境和生活环境；增强职工对企业的认同感

，树立“企荣我荣，企衰我衰”　的思想，自觉地把自身利益与企业利益联系在一起，进而产生强烈的使命感、荣誉感、责任感及对组织的认同感，增强

，通过家人一起参加单位的文娱活动更增进了家人邻里之间的感情，还无形中增强了家属对于烟草行业的认同感。一位员工家属的话代表了广大在“后方战线”默默无闻的家属的心声：“开始

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