烟草在线—吸烟有害健康！

，才会积极主动，才有归属感。在日常工作中，领导都知道也都表明要强化培训工作，其实很多都不能坚持做好培训工作。笔者认为，培训不仅是让员工

的责任，确保各项工作有人抓，有人管，使纪检监察工作形成一个有机的整体。　　强化培训，认真履职　　纪检监察工作是一项针对性、政治性、政策性

的控烟监督员和巡查员，明确工作职责和责任科室、责任人，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。　　强化培训　　“前段时间，根据2012年无烟医疗卫生机构控烟

的基础上，聘请专业培训师着重从培训需求分析、培训计划制定、培训课程设置、培训实施技巧、培训后勤管理、培训评估与反馈六方面入手，对企业内部培训人才强化培训，培养出

;活到老，学到老，始终走在烟叶科技的一线和前沿。开展多层次的技术培训的同时，强化培训工作的应用和执行力，在生产中坚持“技术指导零失误”、“技术失误

，杜绝编竿入炉。　　（二）烘烤技术。认真总结集成烘烤工艺，制订切实可行烘烤方案，强化培训指导，落实技术责任制

，并重点对网上订货流程进行强化培训，树立典范作用，以此借助零售户的口碑宣传，以点带面逐步扩大网上订货客户发展面。　　（五

，直观反映出员工在某些方面存在的不足，进行强化培训，打造多技能工。（见表三）注：在所需培训的内容后面对应的格内画

在烟草行业持续发展中的地位与作用。同时构建员工职业教育培训体系，强化培训管理，在对企业的人才需求情况进行调查、分析、设计的基础上，结合现有的员工的具体情况

务水平。通过政策学习、强化培训等手段，进一步明确工会工作的任务和工作职责，着力解决“做什么、怎么做”的问题，让工会干部熟练掌握法律法规、企业各项规章制度、企业

烟业智汇