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  • 江西庐山市局关于提升“幸福家”小组建设调研报告

    5A优秀小组评定标准,对重点小组开展对标管理,定期针对同一区域类型的小组进行组与组对标比拼,通过对标比拼激发小组建设活力,促进小组建设提质
  • 论企业标准化体系建设的要点

    设定才能实现科学合理,从而确保总体目标的科学合理。   3、清晰的职责   有了有效的目标,即可确定标准化体系的职责。简而言之,职责便是什么人做什么事。在
  • 努力打造市场化取向改革“贵州模式”

    )在客户分类上执行标准化,并进一步细化7个零售业态和7个商圈类型界定标准,使客户基础分类信息更加精准。针对分档指标不全面、升档通道狭窄等问题,在客户
  • 陕西安康市局加强专卖管理护航高质量发展纪实

    ;梳理出4部分8大类700余条工作标准。这些标准并不是一成不变的,会根据执行过程中出现的新问题、新情况进行优化,以更好解决专卖队伍人员工作效能参差不齐的问题。   定标
  • 聚焦核心 再启征程

    和有效运行。   制定标准促生产   处理完设备故障,赶紧回办公室,一头扎进《卷包设备检维修管理基准》(以下简称《基准》)里,对照
  • 严守生命线 筑牢发展基

    、监督与再监督制约的招标采购运行机制。   ——完善流程,提升程序把控水平。   “为了实现真招实招,我们不断固化采购事项管理流程、优化招标文件审核流程、细化招标项目定标
  • “敢为天下先”

    能力的融合。   红塔集团以“定标准、建机制、抓考核”为重点,全员、全过程、全方位推进精益管理,努力从“抓点、延线、扩面”三维发力,打通目标管理、绩效管理、对
  • 对一线青年职工精神压力疏导机制的思考

    ,虽然目前车间提供了管理、技术、生产操作三类职业成长通道,但大部分一线青年职工对其等级的划分以及评定标准不清楚。车间可以编制岗位说明书、职业成长指南等,说明各类岗位
  • 看浙江省局如何运用“互联网+”落实“放管服”改革

    。”   ……   围绕线上、线下冲突问题的化解规则,浙江省局明确了网上受理时间确定标准、申请主体资格标准、退回申请操作标准、撤回申请操作标准、台账制作与归档标准等5项配套工作规则
  • 关于基层党组织标准化建设的思考

    、党员教育、党内生活、制度保障、议事规则、主题实践、日常管理、作用发挥”等等,从形式到内容重新“设置流程、明确措施、定标立杆”,以“标准化目录、规范化流程、精细化运作”的党建