烟草在线—吸烟有害健康！

云南中烟“合和”文化理念体系、集团企业文化宣贯资料以及社会主义核心价值观等方面的知识，包含单选、多选、填空以及论述题，既能检验一段时期来企业文化宣贯的成果，

　　烟草在线保山消息　　7月15日，云南保山市局（公司）对新入职的16名新员工进行“大成”文化培训，强化企业文化认知认同，帮助

了成果转化，切实提高了企业的服务质量和水平，提升了服务对象满意度，树立了保山良好的企业形象，赢得社会的广泛认同。随着企业文化和服务品牌的深入推进

和中心工作任务中去，提升文化的辐射力和带动效应。这就要求在烟草企业文化推进过程中，必须高度重视本企业实际和文化的紧密融合、无缝对接、自始至终宣贯，真正把员工

　　烟草在线昆明消息　　12月18日，云南昆明市局（公司）党群部一行8人到保山市局（公司）就企业文化和服务品牌工作进行座谈交流

，发动全体员工对企业传统的、优秀的文化进行深入挖掘，对原有文化成果进行提炼、整合、提升，形成具有高邮烟草特色的企业文化，为企业文化真正内化于心、固化于制

（分公司）召开二季度局务会，明确四项措施推进企业文化建设。　　一是开拓创新企业文化载体。大力开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育

临武县局（分公司）召开一季度局务会，明确四项措施推进企业文化建设。　　一是开拓创新企业文化载体。大力开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识

，为现代烟草企业文化建设注入新动力，助推文化管理再上新水平。　　一要内化于心，增强文化自觉。在修订完善《企业文化架构体系》的基础上，进一步确立

人心，以文化谋发展。　　一是目标为先，明确企业文化方向。根据工作部署，结合企业实际，提出了“真抓实干、由浅入深、重点突出、整体推进”的企业文化

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