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新形势下烟草企业构建学习文化的思考
;可以说,无论是保牌稳价的落实、全员营销理念的培养,还是卷烟市场的细分、大客户的服务以及集团消费等新市场的开拓,哪一项工作都离不开新理念、新
思维
的有力支撑。卷烟营销
纵深加强员工队伍建设 全面促进单位和谐发展
,新情况,缺乏系统思考,简单用旧
思维
去解决新问题,误认为有烟草专卖法的保护,没有必要自加压力,工作上只求过得去
加强烟草基层服务型党组织建设的实践与思考
党组织服务观念和服务意识还存在着一定的“真空”和“盲区”,还在一定程度上习惯于“指一指、拜一拜”习惯性
思维
,有的存在着为活动而活动,图形式、走过场,
川烟工业:主动适应新常态 攻坚克难新作为
技改各项配套准备,从
思维
、管理技术到员工培训,都按新厂模式进行,以便将来快速实现无缝衔接。该厂工厂易地技改项目初步设计已获批,有望在2015年
年末“空窗期”零售注意啥?
更改。但是我们零售户可以改变自己的零售习惯、
思维
、行为、计划,还可以改进我们的方法、服务模式。我从这几位零售户的谈话交流中深切体会到主动出击,远比坐等生意好得多。这真是思路
对全面推进法治烟草建设工作的一点思考
经验教训,积极警示引以为戒; (7)超前
思维
,提早预测,积极积累经验,汲取经验教训,将依法治企
互联互通:打造中国烟草一体服务品牌升级版
保障。互联互通理念要求行业不仅要具备高瞻远瞩的战略
思维
和科学先进的顶层设计,更要有强大的信息技术支撑和高素质的人才队伍予以保障。即便行业对实现自身的“互联互通”早有谋划并积极主动地进行
关于零售经营转型升级的若干设想
自己零售
思维
是否符合时代发展要求,是否合乎顾客心理需求。也就是,我们在零售经营时,进购的商品数量、种类是否合理等等。 第四要思考我们是不是做到了关注国家
对提高烟叶复烤厂办公室管理的思考
的关系,高质量、高效率完成领导交办的工作。特别是现在,领导对工作的质量和效率要求很高,这既是压力也是动力。要适应领导的要求,必须增强创新的
思维
浅谈020模式与烟草商业企业卷烟营销的融合(图)
。 (2)对结果急于求成。做020以“增加粉丝量”和“销售业绩”为核心诉求,依然属于传统
思维
,注定要失败。移动互联网时代真正的成交不是买卖
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