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“夯实基础、规范运行、注重创新、科学发展”的总体工作思路，继续开展“精细管理年”活动，大力发展两烟生产经营，切实加强干部职工作风建设，提高

　　烟草在线崇左消息　　近日，广西崇左市公司积极贯彻落实上级局开展“企业管理年”工作要求，采取由各单位（科室）牵头组建对标攻关QC小组的形式

、精准推进专卖管理监督、精准推进体系建设、精准推进安全管理。　　2010年，阿克苏烟草提出开展“人文建设年”活动，2011年，开展“规范管理年”活动

队伍建设水平，结合“培训•对标•管理年”活动，注重对员工的理想信念、职业道德、危机意识教育、科学文化知识和职业技能的培训，不断提高基层员工的文化素质和业务能力

责任细化到车间班组，通过现场执行力检查、样板区建设、现场可视化、七源查找等工作进一步将现场管理落到实处。　　二是注重设备管理细节。借助“设备精益化管理年”活动，优化设备

　　烟草在线钦州消息　　为了深入贯彻落实　“基础管理上水平”的战略要求和“培训，对标.管理年”的工作部署，鼓励全体干部员工拉高标杆、奋勇争先，广西钦州市局在

　　烟草在线钦州消息　　根据区局“培训.对标.管理年”的工作部署，为进一步提升企业管理水平，实现企业快速、稳定、健康发展，日前，广西钦州市

挖掘原因并及时改进；三是要深入推进“设备精益化管理年”活动，进一步提升设备管理水平；四是要深入推进对标工作，要瞄准“国际一流”的各项指标

，在管理创新、技术创新上狠下功夫，在“找问题”工作法、对标管理、“质量管理年”上着手，取得了多项成果。　　具体表现在，一是车间领导重视

”和“培训.对标.管理年”两项活动。对领导干部也提出了要坚定信心和决心、要增强责任感和紧迫感、要提升队伍形象、要创造业绩、要让群众和组织满意的“五要”要求。　　会议期间，专卖科、营销中心

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