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“五大机制”，拓宽各类员工发展通道，确保“科学化考试、规范化用工、程序化选人”，进一步释放干部职工队伍的活力。　　其次，坚持思想教育、岗位实践与

工作会议精神和李鸣的工作报告，结合个人岗位实践，就如何进一步认识“十一五”成就、展望“十二五”形势和任务，以及分解落实并推动完成2011年工作任务，

强大精神动力和文化支撑。强化实践养成。建机制、搭载体、促融合，搭建员工践行社会主义核心价值观的载体平台，推动社会主义核心价值观进单位场所、进岗位实践、进员工生活；

过时。本届竞赛是一场精彩纷呈的技能大课堂，更是一次让工匠精神植于心、践于行的生动实践，促使技能人才将所学所思应用于岗位实践，努力为推动山东中烟高质量发展

;立足岗位实践培养技能人才，提升员工生产工艺与技能水平，加强员工队伍建设，助力“工”变“匠”。支部坚定不移夯实基层组织根基，严格落实支部建设各项

名党员带多名群众）的形式建立党建网格，开展结合理论热点谈、结合岗位实践谈、结合难点堵点谈，解决党的理论知识最后一公里落地的问题。——三风带行风，

人才，通过定制课程、“双师”辅导、自主取证、岗位实践、课题摘牌等途径，促进关键岗位人才脱颖而出。——实施顶尖人才“领航计划”，打造“领军”人物。选拔具有

联盟示范带动效应，引导团队成员融身岗位实践，服务生产制造中心任务，强习技术、勇于担当，为企业高质量生产制造注入了“红色动力”。聚焦创新

人的能力为目标，着力打造“红色动能”党支部。　　每季度开展一次业务知识分享讲堂、一次部门重难点工作分析讨论、一次党员工作业绩评价、一次“找短板、提措施”岗位实践活动——长城雪茄厂各党

，通过理论知识培训，岗位实践锻炼，工作经验交流，以老带新，任务加压等方法，培养一支年富力强，工作能力素质

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