烟草在线—吸烟有害健康！

”，“翻箱倒柜”查找发现问题，不留冷门死角的求实作风和认真履职履责的工作态度点个赞。同时对检查发现出的问题也作了分析与反思，感慨万千。　　一是抓主体

，工商交接等级合格率达到全国平均水平以上。对在“两个纯度”管控中履职履责不到位的烟叶收购站点，一律严格问责追责。　　严控品种纯度。国内计划中的红大、K326和KRK26实行单

。　　统一领导与层层传导相结合，明确对象分别谈。　　7月底，市局（公司）召开党风廉政建设履职履责集体约谈会。党组书记集体约谈7个县（

;但有时也胆战心惊，对此，防范盲目和无知，就必须要引领员工自觉遵章守纪的行为意识，如果一个员工不能满足岗位要素的要求，不能履职履责

;及时反馈掌握的外流情况，督导规范经营内部职能部门和人员履职履责。物流部门则应当充分发挥“前哨”功能，利用配送契机，及时收集卷烟销售动态，针对

手段的有效来源。每个人的责任心取向，决定着在工作中的态度到履职履责，有了强烈的责任感，才能产生尽职尽责的责任感。责任感源于工作中的每一个细节、源于我们对企业

号文件精神，深刻剖析重庆烟草工业有限责任公司重庆分厂火灾事故，笔者也作了深刻的反思，是人的原因还是制度的原因？还是履职履责上的原因？

，也不要畏缩不前的唯唯诺诺，要强化对内管工作主旨的理解与认识，充分认识内管工作的重要性，增强履职履责的能力和协作意识，协调好业务上的上下级

“名花有主”的内涵，作为一个执行者，是我的决不推卸，形成履职履责地解决区域的问题，一心扑在工作上，根本无须别人的提醒、提示

实话，时刻警醒每一名管理者，如果履职履责不到位都会付出应有的代价，所有，从履职履责角度来讲，应给管理者以更大的深思。　　有责必履

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