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！”、“是呀，不但有面子，而且奖得人眼红。”、“以后好好干，争取下月能够评上。”许多员工纷纷感慨道。现如今，在这种先进典型人物的带动下

的好经验、好做法，以及身边的典型人物等，营造浓厚的争创氛围。二是细化创建标准。准确把握创建工作的组织领导、信息公开、依法办事、服务质量、服务环境、廉洁自律、长效机制建设

全市系统开展“两个至上”长效机制建设的经验与做法，以及践行“两个至上”的典型人物和典型事例进行宣传报道，营造浓厚舆论氛围。

;引领着他们一路走向成功的往往是“执着”和“信仰”，而这种“执着”和“信仰”是可以复制的。宣传典型人物，并不是为了给他们歌功颂德，而是希望更多的员工能在他们身上

　　烟草在线孝感消息　　随着优秀县级局创先争优活动的深入开展，湖北孝南区烟草专卖局（营销部）在基础工作进入“深水区”各项活动中不断涌现出典型人物、先进事迹

，充分挖掘典型人物事迹，组织红色故事宣讲队深入学校、村屯、社区开展故事宣讲6场次，提高群众文化素养。

，参观廉政教育基地，选用古今中外勤廉典型人物警醒大家守住廉洁底线，提高管住自己的自制能力，把稳“职场方向盘”。通过讲好“身边故事”，

化工作来抓，建立健全典型选树长效机制，建立“星火·勇争先”繁星人物、党员先锋岗等先进典型人物管理档案，实行跟踪管理。同时，密切关注和跟踪基层单位

征集、树身边典型学身边榜样、先进事迹报告会等多种形式，积极开展反映先进典型人物等方面的文化传播活动，弘扬不怕困难、勇于拼搏的革命精神，在新起点上把烟草事业不断

宣传，报道疫情防控中涌现出来的先进事迹和典型人物；加强疫情防控中宣传教育，宣传普及疫情防控常识，动员职工积极参与疫情防控；及时公开

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