烟草在线—吸烟有害健康！

有序进行。　　会议强调：烟叶站长是质量主检、副站长是烟叶收购现场管理责任人，仓管员是烟叶质量的监督人。分公司还将对烟叶收购流程、现场管理、质量等方面进行严格考核。　　

，严格卫生制度和值班制度，确保收购仓储场地整洁干净。　　二是提高等级质量。严格按照国家标准实物样品仿制的收购样品和平衡的等级眼光甩把分级，有效发挥“总监、总检、主检

“四统一”进行部署，即统一规格、统一选位、统一内容，统一安装，公开纪检组专项举报电话。　　三是严格落实廉政风险防控保证金制度。各站点负责人、主检每人1000元

，授课专家就分级实操技术进行总结性点评。　　各产烟县局烟叶分管领导、烟叶股长、质量总检，中心烟站站长、收购线（点）主检、上中下三部位验级组长等150余人

;专卖管理要强劲有力，维护有利于质量稳定的市场秩序。　　各产烟分公司主要负责人、分管烟叶工作副经理、烟叶部主任、重点烟站站长、总检、主检、部分验级和市烟草公司有关人员参加了会议。

。　　此次培训使参培人员进一步掌握了专业化分级散叶收购流程，同时提高了全员对烟叶等级质量标准的认识，为提高专业化分级散叶收购奠定了扎实的基础。　　各烟叶站质量主检、收购点主

收购现场，制定收购大样，统一竹溪县烟叶分公司质量主检、烟站验级员、质检员的质量眼光，确保全县收购标准一致性，守住质量管控第二关；三是

烟草公司烟办烟叶生产负责人及烟叶中层技术骨干、市公司选拔的烟叶收购验级主检参加了启动仪式，长沙市烟草公司烟叶生产主管领导和技术专家出席了此次启动仪式会议。　　此次活动的目的主要是平衡

;领导，生技股全体、各烟站站长、副站长、质量主检、烘烤主管，烟农综合服务农民专业合作社理事长、执行经理、专业化分级队队长、烘烤技师等共九十余人参加培训，会议特邀

多项措施，着力做好结合、创新和实践文章，全力规范收购秩序，切实确保收购质量。　　一是严格内部管理。实行岗位大轮换，对烟站站长、收购主检等岗位人员

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