烟草在线—吸烟有害健康！

，把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，不断提升廉洁文化的创建水平。　　二是抓好典型，充分发挥示范引领作用。努力搞好廉洁文化创建的典型培植，在

;制定鉴定工作奖惩措施。制定《职业技能鉴定管理办法》，明确考核办法和奖罚措施，将技能鉴定考试成绩纳入鉴定人员的绩效考核，同时把技能鉴定合格率和持证率纳入年度

，将全系统员工私家车统一纳入企业日常安全管理工作范畴，并采取四项有力措施，进一步加以规范管理。　　一是立规约。针对员工私家车不断增多，安全问题凸现

工作经费兑现，不纳入年终考评；误差超过10%的，除取消工作经费兑现外，将纳入年终考评。　　通过各环节的措施落实，陆良进一步巩固揭

;制定放心消费实施方案，专门成立了“放心消费创建领导小组”，由局（分公司）主要负责人担当主要职务，各部门负责人纳入成员

;公司）采取以下五项措施，不断加强企业行为规范建设。　　一是组织学习、深刻领会《中国烟草行业行为规范》，将行为规范培训纳入年度培训计划，按照层级

已将工作人员戒烟、不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等工作事项，纳入单位日常管理之内。在单位内环境，如门诊、电梯、厕所、会议室等区域，都张贴明显

。要求专管员在市场检查和走访过程中注意搜集无证户的信息，并根据实际情况建立健全无证户档案信息，及时将无证户纳入专卖日常管理，掌握无证户的动态趋向。　　三是

;树立烟叶品牌意识和质量意识。对自留种、劣杂品种做到“四个不准”：即不准育苗、不准移栽、不准收购、不准入库。　　三是措施落实到位。将杜绝自留种、劣杂品种纳入对包片烟技人员、站（

、娱乐场所及公路沿线的无证经营户纳入首先取缔的对象，通过分阶段、分层次不断延伸取缔范围，逐步缩小无证经营户数。　　二是对无证商户实行建档归类、动态管理、相互沟通、有序防范

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