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全面部署到位，始终坚持“争进位、求突破”工作态势，深入调查研究，摸清目标具体情况；三要对会议任务具体落实到位，求真务实、坚持不懈

主要领导亲自抓，分管领导具体抓，员工认真履行好职责，全力打造团结进取、求真务实的职工队伍，积极助力全年各项任务目标圆满完成。　　四是针对问题“改

就往哪里去、哪里有困难就往哪里上”的信念；重实干，大力弘扬求真务实的工作作风；善创新，自觉投身省局（公司）改革攻坚

做到“两个维护”。时刻坚守法律、纪律、政策、道德“四个底线”，始终保持“四个定力”。大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴苦干实干之风，强化

形式主义、官僚主义的重要意义，从惰性、私心、唯心三个方面深刻剖析了形式主义、官僚主义的根源所在。他要求，全体干部职工要强化责任担当，在求真务实中推动精品企业迈出坚实

形式主义、官僚主义的重要意义，从惰性、私心、唯心三个方面深刻剖析了形式主义、官僚主义的根源所在。他要求，全体干部职工要强化责任担当，在求真务实中推动精品企业迈出坚实

，防患和解决明招暗定、围标串标、弄虚作假等问题，充分发挥规范管理的防腐效能，为企业发展保驾护航。二是求真务实。以采购规范管理系统、办事公开管理系统为载体

;坚持问题导向，狠抓问题整改：一是谁的问题谁解决，谁主管谁负责；二是要抓住重点，确保成效。三是求真务实，坚决反对形式主义

，切实提高工作效能，转变工作方式，改进工作作风，推动全省系统形成实事求是、求真务实的良好风气。

，切实提高工作效能，转变工作方式，改进工作作风，推动全省系统形成实事求是、求真务实的良好风气。

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