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  • 信阳烟草唱红歌 树廉风

    核心价值观、维护公平正义、公正廉洁为民的良好形象和精神风貌。   偌大的演出礼堂座无虚席,激情飞扬。“信阳市烟草行业庆祝中国共产党建党90周年《唱红歌 树廉风》文艺汇演”标注在舞台
  • 延安精神之感悟

    企业发展的根本,企业是员工发展的舞台。大力弘扬延安精神,以党的优良传统和作风推进企业员工队伍建设,是惠州烟草健康发展的重要保证。   近年来,公司
  • 情景案例在情景式培训中的应用

    和培训效果。情景式培训将授课平台与表演舞台融为一体,平日鼓噪乏味的管理培训从此变得生动、有趣,培训从此不再是一个讲师的个人秀,而是一台众人齐参与的戏剧
  • 打造“学习型员工队伍”的思考

    ,才能在全球烟草舞台争有一席之地。特别是当前,烟草行业正处于发展转型期,打造“学习型员工队伍”不仅是提升干部员工素质水平的需要,也是烟草企业发展之所
  • 叶小兰的“京”彩生活

    潜心研究,把书房当成了舞台,唱、念、做、打。她不但常在绩溪参加送戏下乡演出,还去安徽宣城、黄山等地登台演出,在表演中不断提高自己的技艺。   小有成就
  • 曾几何时『坏女人罪』,如今已是『为妳而来』

    ,在社交中起着越来越重要的作用,工作能力甚至超越了男性,登上了社交大舞台,慢慢地吸上了烟。可不要小看这一动作,在某些交际场合
  • 江西中烟南昌卷烟厂:下好“三步棋” 助力班组提质增效

    、建舞台、摆擂台,着力打造一支信念坚定、技能高超、勇于创新的高素质人才队伍。通过岗位轮换制度,大力开展轮换轮岗,结合“老带新”“师徒机台”等方式,
  • 让产业综合体产生澎湃动能

    搭台唱戏,为返乡务工青年、返乡大学生提供施展才华、大显身手的舞台,从政策机制上予以支持,多做一些“扶上马、送一程”的工作,让更多的人才心无旁骛
  • 浙江湖州: “青”力打造“数智团队”

    “传帮带”机制,以实践锻炼带动数字化技能提升。开展“AI应用场景”座谈会,模拟各业务条线基于AI技术的应用场景,为青年员工提供展示创意、畅所欲言的舞台。鼓励青年员工
  • 遇事儿别慌,先抽根烟!

    在生活的舞台上,每个人都是演员,面对各种剧本的转折,我们的反应各异。有人急躁如热锅上的蚂蚁,有人愤怒得仿佛火山即将喷发,而有