烟草在线—吸烟有害健康！

律，同时按照公司的具体规则制度严格执行，国家颁布的各项法律和公司的规则制度规范了企业安全生产的标准，明确了企业各个部门及各类人员法定职责和义务。只要安保科积极

理，更实用的工作制度，将制度贯彻落实到位，才能以制度规范领导行为，以章程引导领导工作，才能形成了齐抓共管、各司其职、干部职工广泛参与

合同执行情况、原烟调入、片烟加工、烟沫、烟梗、残次废料处理财务资金流向等几个关键节点；对于卷烟销售，要掌握依照许可制度规范经营，入网销售、落地销售、落户销售

，营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。同时完善议事规则和决策制度，坚持企务公开、民主监督，通过制度规范行为，通过民主防范失误，不断增强班子

，打造一支高技能专卖管理队伍。　　能力来自培训，岗位练兵、操作训练、制度规范是抓手。　　自2006年起，浙江省局连续组织开展了“双能”（体能

利用它来阐述政治、政策和行业利益，从国家、企业、农户和职工四方面的利益关系对制度和规范的贯彻提出要求或建议，为推进企业发展创造良好的内部环境。　　精神文化是企业的灵魂

，卷烟包装标识的制度规范逐步成型，由国家统一管理规范，并有了一定的法律基础保障。　　1.3　卷烟包装标识规范成熟阶段　　2005年，国家局将推荐

，完成前期的选址、培训等前期准备工作。　　二是实现五个统一管理。一是统一经营管理，做到连锁经营、自负盈亏、制度规范。二是统一形象系统，全区统一服务品牌视觉系统导入

体系》和《数字烟草发展纲要》等主要文件，用制度规范了行业信息化管理工作。省局、市局也出台了信息化管理的规章制度，永兴县局（分公司）在严格执行上级

;无任何安全、质量事故发生和人身财产安全。　　五是修订完善安全管理规章制度、规范安全管理工作流程和程序。该车间结合生产管理活动中出现的新情况、新问题，修订完善了《制丝车间岗位安全区

烟业智汇