烟草在线—吸烟有害健康！

应用实践中全面深化对人工智能的认知，磨砺数字技术技能“硬功夫”；探索互动学，两年来，他们面向全市系统开展了8场技术宣贯、6次学术沙龙，

实职管理、技术和技能、非领导职务四条晋升通道。四条通道对应的评选资格和相应的薪酬都要以制度明确，让员工结合自身情况和企业的发展变化情况，提前规划自己的职业生涯，

写作、创新能力、数据分析、技术技能等方面多下功夫，聘请各行各业的佼佼者、工商各岗位的尖子生、专业讲师等，以面对面授课、直播网课、沙龙讲座、专题训练营、外出考察交流等形式

、更放心、更舒心。以皖南烟叶公司为例，公司联合宣州区烟草产业发展中心，种烟的69个乡镇、428个行政村，共建烟农技术学校，为职业烟农提供技术和技能

维度，全面了解掌握基层员工的职业发展诉求和基本情况，共收回调研问卷近千份，掌握了大量的一手资料。　　在此基础上，管理、技术和技能三个通道持续

的种种制度来看，为了符合“国二”标准，昆明卷烟厂做了系统性的工作。比如建立全厂范围内的标准化体系，提高职工技术技能，注重企业发展的精神提炼

成事的员工提供了更为广阔的成长舞台。　　结合工厂实际，他们从企业经营管理人才、专业技术技能人才、辅助人才三个角度开展了现有人力资源现状分析工作，打通了员工成长通道

”，不断为壮大技术技能队伍、夯实人才基础贡献力量。感言：我深知殊荣予我亦是责任，我会铆足干劲、向“新”而行，肩负时代使命，追求更高目标

和修订工作，不断为推动企业高质量发展贡献力量。滕州卷烟厂曲卫江曲卫江，1996年参加工作，现为滕州卷烟厂人力资源处职务专业技术技能管理员，同时还是

、拼搏奉献，时刻不忘学习专业技术理论知识，深入钻研专业技术技能，逐渐成为成型机维修的“行家里手”。多年来，张秀山先后牵头完成“KDF2成型机空气送丝

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