烟草在线—吸烟有害健康！

，邀请相关专家开展专题培训，加快高端人才的培养和引进，切实抓好创新型人才的培养，有效提升员工创新素质，打造一支强有力的创新队伍

自我管理创新能力的培养和锻炼。引导基层班组围绕企业发展目标，从企业改革发展、生产经营、规范管理等工作实际出发，以班组为单位积极开展创新型课题项目攻关活动，使新一轮

，发挥品牌主导效应。五要加强信息集成，持续增强把握市场能力，进一步发挥信息化对卷烟营销的支撑作用。六要提高队伍素质，全力打造学习型、服务型、创新型

，为提升行业整体水平做出积极努力。要持续加强领导班子建设，真正把领导班子打造成学习型、创新型、廉洁型、具有团结力的领导班子。要持续加强基层建设，探索更加有效的办法

;找准培训载体，完善培训制度，拓宽员工岗位成长渠道。该厂以创建学习型、技能型和创新型班组为契机，积极推广案例教学、视频教学等企业内训形式，结合

统一、标准统一，为做好人力资源管理提供坚强的思想保证。要围绕建设一支学习型、创新型、实干型、协作型和廉洁型的“五型”干部队伍要求，积极探索“项目+人才”培养模式

用人行为、规范执法行为，提高行风建设水平。　　三是强化党的建设，提高党员素质。以党的基层组织建设为重点，全面开展学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“五型

;树立典型，以点带面，全面推开。鼓励员工创新思维，立足岗位争优秀，构建制度完备、管理顺畅的务实、创新型企业。　　五要增强责任意识，

196人取得中级专业技术资格。　　据悉，在下阶段的专业技术人才培养工作中，公司人力资源部门将针对公司科技领军人才和学科带头人等复合型、创新型人才以及专业技术拔尖骨干人才缺乏

　　烟草在线舟山消息　　2011年，浙江省舟山市烟草专卖局（公司）全面落实“以人为本”的发展理念，积极促进学习型、创新型、服务型“三型”组织在

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