烟草在线—吸烟有害健康！

的职业素养中，不过分计较个人得失，做到对工作不敷衍、对难题不回避、对责任不推卸。　　机关有关部门负责人列席会议。

度，对工作部署及有关督察事项推诿或不按规定流程完成落实任务的，下发《督办通知》，限期落实。对工作不作为、执行不力，造成工作失误或严重后果的，启动

;对工作漂浮，落实不力的工作人员，按照考勤办法，扣罚考核分。　　　三是严格实行请销假制度。员工外出应按程序履行请假手续，经批准后方可离开

，对工作完成有效性进行评价；同时还引入软指标、创新目标、否决项多维度进行考核测评，注重工作导向作用的同时更加强调客观公平性。　　二是突出考核机构组成，

”机制对工作的指导。从每一个工作日、每一位客户做起，积极同重点客户协商单次总量和重点品牌的订购，强化“月安排、周调度、日落实”，努力消灭零订货，

进行了总结，并对工作作了具体安排和布置：一是各烟站和各烟农专业合作社必须高度重视，将思想和行动全面统一到分公司的决策部署上来；烟站与合作社之间必须

;实现既定的各项工作目标，区局（分公司）精益文明机关创建活动领导小组有计划地对各部门、各股室相关工作情况进行检查督导，并对工作开展情况进行通报。

企业发展，对工作心存敬意，才能全身心投入每项工作。岗位工作不分高低，都值得尊敬和热爱。种地是农民的本职，他们深深地热爱着土地，生活

。　　实施方案中规定了责任追究。烟叶保险实行烟站、烟点主要领导负责制。对工作落实不力，协调配合不到位、给烟叶种植保险工作带来不良影响或造成损失的行为，将严格按照相关文件要求追究

协调工作，努力为市场销售保驾护航。　　四是群策群力，挖掘精益管理这一“潜力股”。要求大家要心往一处想，劲往一处使，对工作要勇于担当、愿意担当

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