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的改进，还进一步增强了广大党员宗旨意识、群众观念和党性修养。　　不断加强制度建设，组织生活健康开展。各党支部以争先创优和支部规范化建设为契机，切实加强制度建设

、幸福”的员工队伍。通过强化思想教育，全体员工的思想觉悟和工作水平明显提升，精神面貌和作风形象进一步转变，干事创业、争先创优氛围进一步浓厚，为促进

上再加力度，在市场净化、体系运行、安全管理上夯实基础。在“挖潜力”上，要通过学习培训、争先创优等活动，提高队伍整体素质，挖掘人的潜力

的有关规定，以组织考试形式检验学习效果；在工作中，根据不同岗位，制定具体的“争一流”工作标准，激发员工争先创优的比争干劲和工作热情

，鼓励符合条件的员工参加物流师、营销师技能鉴定和专业技术职称的申报，全面提升员工的规范操作技能。通过各项活动的开展，进一步激发了员工争先创优意识，提升了全员

，严明岗位责任和工作标准，履行服务承诺，积极倡导和培育爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神，形成立足岗位，争先创优的良好氛围

伍、鼓士气、进位赶超、争先创优”宣誓活动等，对干部、职工进行爱党爱国、爱岗教育，大局意识、服务意识教育和职业道德教育，提高干部、职工的政治素质和道德素质。开展

应当为青年职工搭建各种各样的学习、交流、锻炼的平台，满足不同层次青年职工的发展需求。　　首先，积极构建争先创优集体。青年职工所在的小集体是他们发展的最好平台，

，订单部积极搭建了能力拓展的平台，每年开展了“学身边先进人物”、“争当青年岗位能手”、“争当服务标兵”等形式多样的优质服务文明月活动，有效开展了岗位技能练兵争先创优活动

;扬长避短　　点评是市场经理批阅客户经理走访日志的一个主要功能。通过适当的赞扬可以激发客户经理争先创优的激情和动力；通过点评，可以让客户经理扬长避短，发挥强项

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