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烟草行业深化党的作风建设 纠正“四风”问题
:只有靠深化党的作风建设,紧紧围绕“五个千方百计”、做到“三个坚定不移”,实现“
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提升深化改革、科学发展、履约控烟、规范管理、干部队伍形象”五大战略目标的强力引擎
零售经营这一年(上)(图)
广大零售客户不抛弃不放弃,在充满困惑与硝烟的零售战场中,依然坚守,奋力前行,收获着别样的人生精彩! 为
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系统地总结2014年
契约精神:推动企业文化落地的一把钥匙
的“心理契约”,企业组织或员工在选择时忽视企业文化选项的分量,不是因为双方关系的不平等,而是企业组织或员工
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考量后,而做出的自主选择或让步。这
加强执法监督,提高依法行政能力和水平
,造成了监督工作的各项规定和措施无法
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有效真真落到实处,流于形式。另一方面是自我监督机制本身存在弊端,存在自己是运动员又是裁判员,自己对自己监督
管天下:用双手给梦想插上翅膀(图)
,也记着了他很大气的网名——管天下。一直想找机会做更深的交流和沟通,
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认识这位心目中的爱心人士。 命运多舛的童年 后来因为一直忙于生计,一直抽不出来时间专门
云南省永德县烟叶烘烤存在的问题及对策
办、烟草公司统筹和指导好专业化烘烤工作,各乡镇金额烟站调配监管好专业服务队员,部门之间分工协作,
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推进了专业化烘烤工作的开展。 3.维修设备
做生意若像谈恋爱
,对商品的包装、质量、产地、适用范围等作细致地介绍,让顾客对所购商品有一个
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的了解。 不要老站在店铺门口。像门神一样站在店铺门口,用含情脉脉的眼神去注视
河南中烟洛阳卷烟厂:怀揣梦想前行(图)
系统的评价
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客观地反映精益管理成效,有效调动员工参与精益管理的积极性和主动性。 ——形成了《精益管理部门评价准则》、《精益管理员工评价准则》和《精益管理课题评价准则》等三个标准体系
浅谈基层烟草企业通讯员队伍建设存在的问题及对策
的部门,但客观上需要承担宣传企业文化、推广服务品牌以及传递业务信息的重要任务。要想
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提高基层烟草企业信息化与宣传工作质量,鼓励基层部门人员积极参与到宣传工作
对提高烟叶复烤厂办公室管理的思考
决策的组织实施。
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发挥参谋、助手、枢纽、协调、保障、指导等职能和作用,搞好信息反馈和督促检查工作,加强与各部门的横向联系,加强交流与合作,
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