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  • 增强责任 求真务实 努力工作

    以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把公司利益、把烟农的利益放在首位,努力实践全心全意为烟农服务的根本宗旨。2007年被评为县级“工作
  • 感恩企业、奋发有为,在跨越式发展中实现人生价值

    )感恩之心是践行“两个至上”的有效手段。“两个至上”共同价值观,是行业一切工作的根本出发点和落脚点,是检验工作是非得失的根本标准。因此,保持一种
  • 当好基层企业“一把手”

    。工作中要正确对待同志,正确对待个人的进退升迁和名利得失,要求别人做到的首先自己做到,对上不谄媚奉成,对下不吹毛求疵,生活中
  • 探索平原地区烟叶发展之路

    、农事操作等各种因素的影响相对较大,任何一个不利因素的普遍发生及操作环节中得失误都很有可能导致农民遭受重大损失,属于一种高风险投入,从农民角度来考虑,
  • 杂谈之伤不起的善

    救落水儿童的紧急时刻脑子里只想着救人,但在更多的时候是完全有思考得失的时间或者条件。我们知道很多为了救助别人而牺牲掉的人,我们叫他们烈士,给予他们最最崇高
  • 榜上无名 脚下有路

    的客户拜访活动结束后,她总是要将客户反馈的市场情况与品牌实际销售情况汇总,然后与去年同期的情况进行综合比对,权衡利弊得出品牌培育的成败得失经验。月度分析时
  • 心中的雨点

    为人民,这是我们共产党人党性的要求。有了这种精神,才会不计较个人的得失成败荣辱,一心一意地为集体、为客户着想,才能为国为民,才能真正做到“两个至上
  • 开展“三讲”教育 促进机关作风建设

    牢记“两个务必”,践行“两个至上”。只要每一位干部职工都从现在做起,从自己做起,从小事做起,不计较个人的得失,保持一颗平常心
  • 老子的世界

    ,尤其在这样问题深重的现实环境中。   老子的世界是矛盾的世界,荣辱得失,盛衰起伏,都是统一依存并相互转化着。好与坏,得与失
  • 烟草企业领导要有三种能力

    的开端,指挥是工作落实的过程,没有决策和指挥就不能开展工作。决策指挥的正确与否,直接决定着工作的成败得失。烟草企业领导干部作为定调子、拿盘子的人,