烟草在线—吸烟有害健康！

机构改革为契机，充分用好党建“第一梯队”建设的前沿阵地作用，不断推动基层队伍职能转型。建立基层所部“四学并行”常态化学习机制，融合打造专卖、营销条线“复合型

;表表要找；这单那单，单单要跟；这户那户，户户要走。”160多项日常工作任务，客户经理的烦恼与日俱增。营销条线着眼“去库存

，将卷烟营销条线工作化整为零，具体到人，将工作数字化，信息云端化，持续提升工作效率与客户满意度。近期咸丰县局顺利完成营销子系统与“知音购”订烟

，每亩节约人工成本约30元；创新推广碳氮调节、缓释肥轻简施用等实用重点技术，亩均效益提高150元以上。在卷烟营销条线，利用交互数据工具快速制作可视化

，营销条线的“90后”党员董春燕被授予“浙江金蓝领”称号，专卖条线“80后”党员缪春杰被评为2020~2021年度“浙江省青年岗位能手”，信息中心“90后”王文谦被评为

，以揭榜挂帅、领题破题、荣誉激励为抓手，推动营销条线一系列技术创新。破题之路，就从“智能识别”开始。信阳市局（公司）攻关团队应用AI

外数据专家，开展知识与技能培训，确保优秀的苗子成长成熟。在数据产品孵化体系的运行下，一批有影响力的数据产品“破土而出”。营销条线综合运用平台数据、销售数据

;营销条线对2019年以来客户在卷烟经营方面投诉、咨询的问题及解决情况进行摸排，累计梳理出问题1512个，截至目前已经解决1507个；组织开展“我为终端献一计

，加强宣贯，统一思想，提高认识。将跨行结算推进率作为营销条线关键绩效考核指标，避免“做多做少一个样”的问题。印发《江苏烟草易付主动支付操作说明》口袋书

深挖深耕，完成自身岗位职责后留有余力创造创新。2.湘西州营销队伍现状分析2.1 湘西州营销队伍结构湘西烟草营销条线共有职工71人，平均年龄 28岁，大专含以上

烟业智汇