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技”聘任人员民主评议工作。　　宜春市局机关专业技术职务聘任人员及职业（岗位）技能二级技师聘任人员进行了述职，主要围绕政治思想、职业道德，履行

;重新组建评委库。　　一是严把条件关。对申请入库评委的职业道德、工作纪律、工作经验、技能等级、个人特长等方面做了具体要求。部门负责人对申请人的条件进行把关，未达要求的不得申请

;着力加强专业队伍建设。　　培训邀请专业教师，针对省财政厅继续教育登记内容要求，结合国家“营改增”政策变化，从财经法规、会计职业道德、会计基础工作规范等为学员

、挪用促销品等现象。罗副经理强调，严谨自律是一线员工的职业道德，言行举止不仅代表自我形象，更是处理好客我关系的根本，全体客服人员要高

员工六名。他们在各自的岗位上默默耕耘，自觉践行社会主义核心价值观，在弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面事迹感人。赣州市局在表彰奖励他们的同时，号召

做人，干净做事。　　三是切“实”履职尽责。窗口利用开展“文明礼仪”、“职业道德”、“业务技能”等系列培训活动，不断增强窗口工作人员服务意识和履职能力，努力让办事

队伍素质。　　一是注重学习提高。加强日常学习安排，每周五定为集体学习日，每月进行一次法律法规、行政执法和职业道德等方面知识测试，不断提升专卖人员自学的积极性

;争做遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德的优秀员工。会上，全员被各位道德模范的发言所感动，分别畅谈了自己的感悟和体会。全员一致表示，要以

员工踊跃参与，实现了卷烟经营指标稳中有升的良好态势。　　会议号召全体职工以先进模范为榜样，不断增强职业道德素养和主人翁责任感，树立爱岗敬业、无私奉献和勇于创新

。　　二是开展党风廉政教育。邀请县里党校老师为全员进行职业素养及社会核心价值观培训，强化员工的职业道德建设与行为规范，树立员工责任意识和廉洁意识；　　三是

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