烟草在线—吸烟有害健康！

。三、精准营销。对客户和市场进行细分，为客户制定个性化的服务策略，提升他们的品牌培育意识。四、加大考核。将以前的月度考核调整为每周考核，细化考核指标

扣分项和加分项，实行月度考核，年终汇总制度。分别从履行职责、业务知识和工作能力、工作质量三个方面对县局（分公司）督察考评员的工作进行考核

纳入月度考核。

。主要负责人曾国祥局长还对下一步工作提出“三个增强”要求：要求增强工作紧迫感，积极完成月度考核任务；增强学习危机感，采取对策力促员工素质

四方面业务监管和对内部人员监督等内容进行系统培训，进一步提升了全员监管意识和内管业务水平，培训结束后组织了内管业务知识测试，考试成绩纳入月度考核。

;侧重产品特点介绍，让客户乐于接受，并将此项工作作为月度考核的重要内容之一，按月组织专人深入经营户抽查宣传工作是否到位。二是抓质量促销量。继续狠抓服务质量不放

月度考核严格奖惩兑现，强化责任，确保效果。

听到做到”，并将客户服务“四到”纳入部门月度考核，切实提升终端经营能力和盈利水平。　　“零售户看不到的货源政策，我们要替零售户看到并让他们知道。　　零售户

;筑牢“全面覆盖、良性互动、注重实效”的内管运作模式，把内管工作持续推向深入。培训结束后对全体与会人员进行了内管业务知识测试，考试成绩纳入月度考核。

;将全县1247户卷烟零售户划分为44个小片区，每个片区30户左右零售户，对全员上下实行了划片责任到人的管理和处罚机制，将其纳入了月度考核范畴内。这既突破了片

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