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  • 把握客我关系 提升履职能力

    ,耐心服务、排忧解难。   再是,提升时间管理的效率。现在的营销任务较为繁重,信息采集、品牌培育、终端形象、客户满意度等考核指标扑面而来。他会及时梳理分析,
  • 关于市场监管工作精细化的思考

    作时间,其中3-4天时间日常市场管理和宣传,1-2天时间采取错时检查、交叉检查、联动检查等检查方式,灵活分配检查时间管理重点户和无证经营户,将日常
  • 汇集民智 开源节流

    。2013-2015年,先后实施《降低信息化项目实施、软硬件设施运维费用》《绿化喷灌时间管理,提高中水利用率》等52项课题,节约费用1553万元。   分享四点体会
  • 萃取碎片时间中的人力资源价值

    ;不如在适度控制的基础上引导员工高效进行碎片时间管理,并通过管理方法的改进和创新来深入挖掘碎片时间里蕴藏的人力资源潜能,为企业创造更多价值。   一、“碎片时间”蕴含的巨大
  • 时间都去哪了

    ,一颗对职业的赤诚真心……   回想起走过的日日夜夜,心底感触颇多,怎么把有限的时间投入到无限的工作中呢? 时间管理   曾经有人计算过,
  • 强化自我管理 助力实现万亿目标

    具有前进的动力。要培养职工要有健康的心理,善于运用一定方法自我激励。    提升职工的自我时间管理能力。教育职工要善于进行自我时间管理,从严格劳动纪律、加强履职能力考核抓起
  • 学习北京市局营销新举措

    ,提高信息的准确性、及时性,为“网格”化管理的精准性打下。   老烟斗:建立“网格”后,就可以实行零售户分类管理了,做到80%的时间管理
  • 尘土飞扬中发现美丽的风景

    ;但由于丈夫是村干部,没有时间管理卷烟的经营,客户本人不识字,因此经营的卷烟未得到适销对路的品牌,就在我们向她了解附近工人的吸食吸味时
  • 郭向东:重剑无锋 大道生于平凡处

    ;牢固掌握了各种机械的理论基础和操作原理。郭向东说,如果上早班,他就挑灯夜读,如果要上夜班,他就闻鸡起舞。我问郭向东对于坚持学习是否有什么时间管理
  • 县级分公司要做好营销队伍培训

    培训。   4、建立培训管理基本制度。   时间管理。组织营销培训要有保证时间。营销人员参加岗位培训的时间,一般不少于10个工作日,包括参加考试在内,有效培训