烟草在线—吸烟有害健康！

，并将法律知识培训及考试情况作为提拔任用的重要依据之一。　　二是组织好针对行业外部的普法宣传。开展面向零售户、消费者等群体的宣讲活动，大力普及烟草专卖执法相关的法律法规

、约谈程序、约谈结果等方面作了具体规定。如：对新提拔干部进行廉政教育约谈；对烟农、零售客户、干部职工信访举报的干部进行信访约谈；对日常检查工作中发现干部贯彻落实

，对干部选拔任用工作和新选提拔的中层干部进行了民主评议。

）主要负责人介绍了新领导班子情况，对新提拔调任的同志提出树立四种意识：树立大局意识、担当意识、创新意识、廉洁自律意识。并结合本单位实际，就当

。　　强化政策观念。严格执行领导干部配备、提拔、任职回避、退休管理和兼职管理，进一步以“五好”干部和“三严三实”的标准锤炼干部，坚持德才兼备、以德为先，坚持

，决定聘任13人为内管派驻组组长，其中10人为提拔，另外3人为副组长（主持工作），对不能胜任工作2人进行了调整。

;公司）中层管理人员任职前廉政法规知识测试暂行办法》规定。　　《办法》规定，拟提拔聘任的中层管理人员在聘任之前须参加任前廉政法规知识测试。廉政法规测试内容以中层管理人员应知

体验生活，帮助基层解决实际问题；建立与一线职工的沟通平台，拓宽基层反映问题的渠道。　　三是严格落实干部选拔任用程序，坚决防止干部带病提拔、带病

”。如技术中心班组：创新无止境，创意无极限；人事劳培班组：善用现有人才，提拔关键人才，储备未来人才；行政科

的修改工作已经完成，修改后的法案将在今年4月提交给国会。　　在给1200名为获得自己应得的提拔而等待了20多年的合格护理人员颁发了升职证书之后，Sirisena部长表达

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