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众所周知，十年企业靠机会，百年企业靠文化。在更加规范更富效率的行业新目标新任务下，如何更好地创新企业文化建设，成为摆在行业广大干部职工面前的重要任务。
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江西南昌春季市场现状及特点介绍；“金圣”品牌扩销战略；消化库存提升利润
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随着“卷烟上水平”战略任务的全面推进，品牌培育呈现多元化，如何抓住有效载体开展精准营销，放眼全国，婚庆营销已经成为现代功能终端建设品牌培育的一个良好平台。做为县级市场，如何把婚庆市场营销这块蛋糕做精做细、做大做强？
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为促进烟草行业的持续长足发展，国家局适时提出“大企业、大品牌、大市场”发展战略，按“内部市场化”方式构建以顾客价值为导向、面向零售户、面向消费者的卷烟品牌工商协同体系则是对此战略的重要实践。
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烟草在线摘自《东方烟草报》 终端建设是“卷烟上水平”的重要内容。随着“532”、“461”知名品牌加快发展，需要把更多数量的零售终端作为平台，依靠形成网络的、面向广大消费者的终端来支撑。因此，在大品牌营销的时代背景下，探索品牌培育与现代终端的共振模式，充分发挥现代终端培育品牌的功能，是行业面临的重要课题。
笔者认为，实现品牌培育与现代终端的共振可以从以下几方面入手：
一是以信息化管理为手段，增强市场信息反馈的灵敏度。信息化管理是未来卷烟零售终端建设的重要方向。烟草商业企业不仅要通过培训不断提升终端客户应用信息化软件的能力，还要引导终端客户配备相应的信息化软件，如信息管理系统、电子扫描系统等。通过这些措施，及时采集和掌握知名品牌零售价格、终端库存信息以及卷烟销售动态，并通过对销售数据的深入分析&#
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烟草在线专稿 引：能力是一个干部才干和技能的表现，作风是一个干部思想上、工作上和生活上表现出来的态度和行为。能力作风建设不仅是干部的立身之本，也是成事之基。深入有效开展干部队伍能力作风建设，是烟草行业新形势发展的需求，更是实现“卷烟上水平”目标任务的思想组织保证。应该大力加强、狠抓落实、注重实效。
全面推进“卷烟上水平”各项工作落实，不仅需要全行业的共同努力，更需要一支作风过硬、经得起考验的领导干部队伍，只有保持并发扬优良作风，才能为行业改革发展提供坚强有力的保障。
一、当前干部队伍中存在的问题：
学习力不高。学习意识淡薄，学习积极性不高，被动学习居多，系统性理论学习不够，进取意识淡化。
创新力不够。思维不超前，思想观念滞后，创新意识不强
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宁夏固原烟草“搏•为”企业文化宣贯工作以传播企业文化，提高科学管理水平；落实行为规范，树立良好形象；推动文化落地，增强竞争实力为抓手，坚持规定动作不走样，自选动作有新意，不折不扣地落实宣贯工作，大力营造“拼搏奋斗，干事成业”的文化氛围，为推进固原烟草“卷烟上水平”各项工作持续健康发展提供了精神动力和文化支持。
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文章紧密结合凉山民族地区实际，从布拖县烟草专卖局烟草管理的现状和存在的问题入手，分析了布拖县烟草专卖局烟草管理的制约因素，并提出了加强布拖县烟草专卖局烟草管理的具体对策和措施……
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烟草在线专稿 近年来，随着烟草行业的高速发展和改革的进行，广东烟草佛山市有限责任公司（下简称佛山烟草）呈现出良好的稳步提升状态，销售额和税率年年稳步提升，成为广东烟草“一体两翼”中的重要一翼。但不可否认，中国宏观经济的高速发展等外在压力和行业内部改革的内在动力都迫切要求烟草公司必须不断加强和完善自身管理，努力提高经营绩效，提高核心竞争力。因此，能否对烟草公司的经营绩效进行科学合理地衡量，并据此分析和评价经营管理中的优势与不足，改善经营管理，就显得尤为重要。佛山烟草通过几年的努力，初步建立了一套有自己特色的绩效考核体系，为公司的发展做出了应有的保障。
一、绩效考核体系建立背景
佛山烟草在2007年开展“大市建设”后，正逐步实现全市一体化经营管理。同时&#x
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烟草在线专稿 在烟草专卖行政处罚案件中，询问笔录既是执法人员调查取证这一程序性行为的体现，同时又是《中华人民共和国行政处罚法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》中明确规定的法定证据种类之一：执法机关据此作为明晰案件事实、固化证据的手段之一，继而做出行政处罚决定，而一旦发生行政争议，法定的行政复议机关或者诉讼机关又将以此作为裁定纠纷的重要依据。可以说，询问笔录在烟草专卖行政主管部门实施行政处罚这一具体行政行为过程中起着关键性的作用，它集中地体现了执法行为的适法性、执法人员的法律水平以及案件证据的有效性。
执法人员应该如何认识“询问笔录”在行政处罚案件之中的角色，是目前在执法实践过程中需要强化的一个具体问题。这个问题的重要性不在于它如行政处罚决定书中因为处罚种类的不正确或者不合理直接、浅显地导致相对人的“抗议”而引起争议事件，而在于它的程序性意义和
