烟草在线—吸烟有害健康！

员工思想工作，与企业文化建设相结合，建立一套员工认同、自觉遵守、自我约束、乐于奉献的企业文化体系。注重责任意识、大局意识、奉献意识的引导，使之成为企业经营管理中

　　烟草在线专稿　　用心服务是营销工作的基本要求，客户满意是客户经理工作的最终目标。钦州烟草创建了“创.心无界”企业文化体系，其核心正是“创新、用心”，作为

具体工作中要率先垂范、以身作则，树典型、立标杆、做榜样，做到廉洁自律、廉政勤政。二是制度机制。廉政文化是企业管理制度体系和企业文化体系必不可少的组成部分，企业要通过

、消费者利益至上”行业共同价值观这个核心，着力构建“大成”企业文化体系，努力打造“七彩服务”这一品牌，全面融入烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、企业文化四大领域

企业文化建设的内涵，完善企业文化体系，实现企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。　　三是划分大成服务行动责任区，制定工作机制。根据大成服务行动实施方案的相关要求

推进企业文化体系建设　　以责任为核心，在学好、用好企业文化阶段性成果的基础上，2011年上半年完成安全文化体系、烟叶服务品牌建设工作和专卖村组化管理的提升工作。　　七

要素，各级烟草企业都通过制定企业文化宣传语，建立企业文化体系，积极开展了企业文化建设工作，那么如何才能使我们的企业文化建设更能贴近企业实际，

;在遵照上级公司企业文化体系要求的基础上，结合本公司的实际情况，继承发扬特色企业文化，让各员工在文化的潜移默化和熏陶下，心往一处想、劲往一处使

了独具特色的“方圆之道”企业文化体系。　　2007年年初，按照四川省局（公司）统一部署，成都市局（公司）将打造企业文化

，重庆烟草在初步形成以“行动者创造未来”为核心理念的企业文化体系的基础上，成立了以“一把手”李恩华局长为组长的服务品牌建设领导小组，充分借助“内力”和“外脑

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