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防范专卖稽查履职危险源点
烟草在线专稿 近年来,随着行业改革发展的稳步推进和队伍转型的迫切需要,对烟草人的要求也越来越高,当然也就意味着在尽责履职时的危险源点也越来越多,尤其是身处一线的基层专卖...
支持贫困地区实现共同发展
烟草在线专稿 在2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上,姜成康局长说:“要在计划安排、结构调整、合作生产等方面采取有效措施,继续支持老少边穷地区经济社会发展,努力实...
实施文化管理建设和谐烟草
烟草在线专稿 随着经济全球化浪潮的推进,当今世界经济的竞争已逐渐变成信息、知识和文化的竞争,文化竞争正成为当今市场竞争的核心。文化是企业生命的活水,文化管理是企业管理的新阶段...
浅议如何发挥烟草企业基层党支部的作用
烟草在线专稿 引:依据十七大报告为指导,从企业基层组织作用的发挥进行探讨。本文从如何加强企业基层党组织建设,推动基层组织工作创新,充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用&#...
制定落实企业战略管理
烟草在线专稿 随着改革发展的不断深入,烟草行业的激烈竞争趋势进一步加大,面对外部环境和内在条件的不断变化,企业越来越难以保持持续的竞争优势。在这样的大背景下,企业如何赢...
发挥评烟委员会三项职能
烟草在线专稿 网载:9月1日、2日,第八届全国评烟委员会(简称评委会)第一次年会在上海召开。国家烟草专卖局副局长李克明出席会议并讲话,李克明强调,
烟草行业企业文化建设现状
烟草行业将企业文化建设提高到了行业高度,这是行业成熟的标志,是行业向更高水平、更高层次发展的标志。但是企业文化建设在我国还处在摸索、实验阶段,从理论认识到具体操作,仍有待完善提升,可谓喜忧参半。
浅谈提高烟草行业公信力
烟草在线专稿 公信力,简而言之就是公众的信任力。今年以来,个别领域、个别行业、个别地方出现了群众信任度下降的情况,严重影响了行政效率的提升,增加了行政信任的内耗。比如&#...
打造企业人性化管理环境
烟草在线专稿 人性化管理是保持员工满意和激情的关键因素。在企业积极的工作氛围、健全的激励制度下,通过创造五个环境,可以在潜意默化中推动员工发挥其天赋才能、智慧和创造力,则可有...
浅谈卷烟感官评吸
感官评吸对于烟草专卖(局)公司工作的开展也显得格外重要,评价员通过视觉、嗅觉、感官对卷烟品类、地方吸食喜好符合性和真伪烟的初步鉴别都可以有一个现场及时的总体把握,使得卷烟销售工作开展得游刃有余。
不断创新是适应市场的准则
烟草在线专稿 “狭路相逢,勇者胜”这是抗战连续剧《亮剑》中让我最为记忆犹新的一句台词。生活在和平年代,享受着欢乐,超越是这个时代作为发展的根本所在,企业的生存在于动力&#...
烟草企业要崇尚学习
烟草在线专稿 在2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上,国家局局长姜成康作了重要讲话,其中指出:认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,切实加强行业党的建设和...
“达芬奇”事件的警示
烟草在线专稿 “达芬奇”,这是号称家具行业的奢侈品牌,素有“高端”、“奢华”、“顶级品牌”等美誉。然而,“造假门”事件的发生却让“达芬奇”家具遭受到了社会各界的普遍质疑࿰...
烟草企业要用创新成就精彩
创新思维是成功者的成功要素。学会创新,才能成就精彩。发展低焦油低危害卷烟是烟草企业的新点子和新空间,在烟草发展过程中必将具有决定性的影响。
“过得去”与“过得硬”
烟草在线专稿 “过得去”与“过得硬”反映的是二种截然不同的精神状态、思想行为和工作态度。“过得去”是精神状态不佳、工作标准不高、自我要求不严的折射;而“过得硬”体现的则是奋力开拓、认真负...
现场管理要强化考核力度
烟草在线专稿 要想实现组织现场管理预期的目标,一定要强化考核力度。虽说考核不是万能的,但没有强有力的考核措施是万万行不通的,必须要通过考核来引导职工渐渐地养成组织期望的行为习...
成功从小事开始
烟草在线专稿 当前烟草企业正在贯彻落实2011年全国烟草专卖局、公司总经理座谈会精神,坚定发展信心,力求把“卷烟上水平”各项工作任务落实,抢抓历史机遇,促进科学发展。为...
有规有矩绘方圆
烟草在线转自《中国烟草》 没有规矩,不成方圆。烟草行业要实现“大物流”的梦想,基础要素之一就是形成一套能够让全行业严格遵守并持续雕琢的“规矩”——行业物流标准,促使先进的物流...
抓好卷烟服务品牌建设
烟草在线专稿 随着烟草企业不断进步与发展,企业管理不断升级,烟草企业作为流通型企业,品牌建设在企业发展中的引领作用日益显现。服务品牌是企业理念与实际、精神、行为的结晶,...
好钢要用在刀刃上
烟草在线专稿 今年的局长经理会上,国家局局长姜成康提出要为青年干部成长创造更好的环境,把青年干部放在基层,放在艰苦环境,放在关键岗位锻炼,给青年干部提要求ÿ
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