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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 打蛇打七寸　管班管要点

    　　班组建设的成效决定了卷烟工业企业的兴衰，狠抓班组建设可不能“普遍撒网”，准确把握好班组建设的要点，“打蛇打七寸”才能高效低投入地搞好班组建设，为卷烟工业企业的不断发展壮大奠定坚实的基础。
    班组 企业 管理
    2011年11月25日

  • 创新烟草管理意义重大

    　　创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力；创新是意味着改变，不断推陈出新；创新意味着付出，没有付出就不可能改变。创新对于企业而言至关重要，具有重大的实践和理论意义。
    创新 烟草管理 实践
    2011年11月24日

  • 演奏冬季安全“三弦”音律

    　　冬季的到来，给烟草工作带来了一定的困难，产生一定的影响，特别是安全生产方面。要进一步加强冬季安全管理工作，应从管理责任、宣传教育、隐患整治等几个方面进一步加强，演奏好冬季安全管理的“三弦”音律。
    冬季 安全 管理
    2011年11月23日

  • 有效提升企业基础管理水平

    　　基础管理工作是烟草商业企业和谐稳定健康发展的基石和根本所在，它涵盖了质量管理、对标管理、预算管理、资产管理、安全管理等方面的内容，如果能够有效进行，就会在更深层面上推动企业内部管理有序开展。
    企业 基础管理 卷烟上水平
    2011年11月22日

  • 四个到位抓好抓实安全工作

    　　安全是烟草工作有效开展的基础和保障，安全是烟草企业不断发展的根本保证。只有做好安全管理工作才能保证广大群众的生命财产安全，只有做好安全管理工作才能保证烟草营销工作的顺利进行。
    安全 工作 管理
    2011年11月21日

  • 加强党员领导干部自身建设

    　　今年是“十二五”规划的开局之年，是烟草行业推进“卷烟上水平”的奠基之年。开局之年收关的效果如何，党员领导干部很关键，应牢记责任使命，立足岗位奉献，加强自我约束，对得起行业的信任，对得起员工的期盼。
    理想 基层 卷烟上水平
    2011年11月18日

  • 烟草人需具备“四种意识”

    　　烟草人在工作中需要具备四种意识：政治意识、责任意识、服务意识、效率意识，提高自身综合能力，切实服务好客户，使烟草行业服务国家利益，服从消费者利益。
    消费者 客户 服务
    2011年11月17日

  • “三个始终”贯穿行业发展

    　　“三个始终”，即始终把烟农利益放在心上，始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，为行业改革发展营造良好环境。
    姜成康 烟农 零食户
    2011年11月16日

  • 重塑烟草行业形象迫在眉睫

    　　《词刊》2010年第11期刊登了著名文艺评论家毛翰教授的一篇文艺评论文章“形象歌词创作论”，文中有整整一段文字用烟草行业来作为反面的例子，且措词的锋芒所向，严重地伤害了烟草公司的形象……
    文艺 评论 思考
    2011年11月15日

  • 企业也要常“体检”

    　　古人云：未雨绸缪，防患于未然。体检如此重要，千万不可忽视。给企业“体检”，也要象医生那样一丝不苟、全面细致，通过视察、调研、检查、考核，出具“诊断证明”，拿出“体检报告”。
    企业 体检 作风
    2011年11月14日

  • 县级企业人才管理现弊端

    　　县级烟草企业的人才管理需要引进上级部门的重视，以“治庸问责”为契机，全面整顿相关企业的工作风气，塑造优秀的企业文化，切实做到“招进人才、留住人才、培养人才”，保证现代烟草农业建设的顺利实施。
    人才管理 弊端
    2011年11月11日

  • 冷眼看飘红的经济运行数字

    　　一系列高速增长数字的背后是行业持续推进“卷烟上水平”工作的努力与加快结构调整和发展方式转变的阶段性进展，而专卖管理、卷烟销售、网络建设中仍然存在不到位、不规范、不健全的现象，需要再实行精细化管理。
    黑龙江 双城 销量
    2011年11月10日

  • 活用老子思想发展卷烟品牌

    　　卷烟品牌培育、建设与发展，是行业实现“卷烟上水平”目标的重点内容，是行业所有干部职工共同关心和思考的话题，学好用好老子的思想，对做好当下的各方面工作，特别是促进卷烟品牌发展一定会有不小的意义。
    思想 品牌 建设
    2011年11月09日

  • 着力塑造烟草企业礼仪形象

    　　“国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身有礼则身修，心有礼则心泰”。礼仪在社会各个层面中的重要性。恰当得体的礼仪，不仅有助于展现自已的形象，同时也体现和影响自已所在单位的良好形象和尊严。
    烟草员工 企业文化 基本礼仪
    2011年11月08日

  • 大力推进烟草行业文化建设

    　　烟草行业文化建设已经引起行业领导层的高度关注，并在实际生产中得到落实，因为行业文化能够提高干部职工队伍的整体素质，能够增强烟草行业的整体竞争实力，能够促进“卷烟上水平”目标得以实现。　
    行业文化 竞争 消费者
    2011年11月07日

  • 妥善处理行业内外利益关系

    　　对于烟草行业而言，烟草供应是在专卖专营体制下的垄断供应，其利益相关者所涉及的面也比较广，必须妥善处理好上述各种利益相关者的利益关系，才能推动烟草业的健康、稳定、科学的发展。
    利益 市场 商品
    2011年11月04日

  • 文化是职工身心的活跃剂

    　　企业文化建设是企业发展的一个不可忽视的工作，企业应加强这方面建设，真正让员工有“轻松生活，快乐工作”的愉悦，企业与员工是鱼水关系，密不可分。企业生产与企业文化并行，才是企业发展壮大和稳定的根本。
    企业文化 员工 健康
    2011年11月03日

  • 推进基层企业文化落地生根

    　　作为行业的基层单位，贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进企业文化落地生根，是提高企业竞争力的必然之路，也是保持行业持续稳定健康发展的应有之义。作者认为要在基层做好企业文化建设工作，必须从以下几个...
    企业文化 企业管理
    2011年11月02日

  • 善待员工就是善待企业

    　　一个企业突飞猛进的动力来自员工，他们的劳动成果为这个企业创造价值，是企业发展的砖瓦，是企业的生力军。员工是人，是人就有心，他们又好似机械，润滑好了机械才会正常运转，产生所希望的价值，因此，善待员...
    员工 企业 市场
    2011年11月01日

  • 转变思想开展好对标工作

    　　烟草行业开展对标管理工作已经有一段时间了，但成效并不是很明显、很理想，造成这样的结果的一个主要原因是没有解决好思想问题，没有充分的认识开展对标管理的目的。
    纳雍 对标
    2011年10月31日
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