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如何全面提升预算管理水平
提升烟草系统预算管理水平,需要在积极的预算文化氛围中,以各职能部门高素质的预算管理人员为中心,推动全员预算,并通过精确的预算编制、有力的预算执行和科学的预算评价,实现全面预算管理的战略目标。
给青年干部创造磨砺的环境
烟草在线专稿 在今年的局长经理座谈会上,国家局局长姜成康指出:青年是烟草事业发展的未来,要为青年干部成长创造更好的环境。要把青年干部放在基层、放在艰苦环境、放在关键岗位锻炼&#...
加强广西玉林烟草绩效考核的运用
绩效考核在现代企业管理中起着十分重要的作用,对于广西玉林烟草而言,绩效考核的运用依然处于探索阶段,仍有很多不完善的地方。本文结合当前玉林烟草绩效考核存在的问题,提出了几点建议。
突破服务品牌建设中政企合一的困境
烟草服务品牌建设中,首先面对的就是烟草企业政企合一的难题。河南濮阳烟草服务品牌充分体现执法单位的威严和商业企业的温暖,首次创造性地提出了服务品牌的母子结构,是当前烟草行业服务品牌建设的一大突破。
对企业绩效考核方案的三点认识
作为现代企业管理的重要内容之一的绩效管理,作为用工分配制度改革的主要内容,关系着企业每一个部门的切身利益,关系到每一位职工的直接收益,更在很大程度上代表着企业的利益导向。
像“苹果”把品牌做成“宗教”
苹果公司靠着电子产品,成为全球市值最高的公司,拥有类似宗教的“狂热”粉丝,听起来像是传奇,实则其产品中蕴含的科技、文化和创新思维却是难以复制的。对培育知名品牌的烟草来说,“苹果”的启示是多方面的。
烟草企业职工要有吃苦精神
烟草在线专稿 现在烟草企业由于国家实行烟草专卖体制政策,加上烟草职工的艰苦奋斗,经济效益总体上不错。但是,烟草企业职工要有忧患意识、危机意识,善于学习,勇于创新&#
烟草企业内部审计资源整合的构想
在烟草企业内部,审计资源具有一定的稀缺性,这就要求企业必须合理配置审计资源,而合理配置审计资源就是要合理高效地整合审计资源。本文针对企业内部审计资源整合面临的矛盾提出了些整合审计资源的合理构想。
细心工作热心待人精心做事
办公室是公司对外形象的窗口,集中展示和反映着公司干部职工的整体素质、精神风貌、工作作风和服务能力。做好办公室工作,最重要的是细心工作,热心待人,精心做事。
中层管理者的能力与素质提升
在一个企业,一个部门、一个机构,中层干部或者中层管理者,自身能力和素质的高低,决定着这个企业或者是部门的命运与发展的方向。烟草行业是一个特殊的行业,对于中层干部的能力和素质有着更高的要求。
江苏高邮市局信息化平台建设纪实
江苏高邮市局创建了以硬件为基础、以软件为保障、以应用为目的、促进烟草转型发展的“三为一体”的平台,实现了烟草业务之间的数据共享、业务联动、协同应用,有效推动了烟草专卖行政管理工作转型升级。
烟草企业管理中的和谐构建
烟草在线专稿 和谐是我国当代社会所提倡的思想之一,和谐思想作为一种反映经济社会普遍运行机理的管理思想,其价值越来越受到重视。由不和谐到和谐再到不和谐的矛盾循环过程是矛盾同一性的最高...
改进烟草行业思想政治工作
烟草在线专稿 企业思想政治工作是党思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分。发挥思想政治工作在企业内部管理中的作用,不仅是落实中央关于“越是加快推进改革开放...
浅析“一站式”服务流程控制
以烘烤工场、合作社为依托,以信息化为支撑,以服务队为主体,实现烟叶“采、编、烤、分、收”的一站式流水线作业,在很大程度上降低了用工成本和资金投入,是烟叶生产的新形势所采用的有效模式,应加大力度进...
强化烟草企业政工人才队伍
烟草在线专稿 当前,国际经济形式不容乐观,加上后金融危机对经济的冲击,我国烟草企业也受到一定的影响。烟草企业效益不容乐观,而内部政工干部队伍弱化也是其原因之一,烟草
勇于实施大手笔 敢于运用超常规
贵州中烟工业有限责任公司2011年工作座谈会上提出“要勇于实施大手笔、敢于运用超常规手段”的品牌形象塑造等要求,不仅体现了这些思考和要求,而且充满了对基层工作和广大干部员工的关注与关心。
县级烟草人力资源管理的重点
县级烟草人力资源管理的肯綮,说到底是如何管理人、利用人,直到把人用好,用到点子上。把人的潜能最大限度挖掘出来,把人的积极性、主观能动性调动起来,把人的聪明才智发挥出来,这就是成功的人力资源管理。
企业管理者应完善自我管理
烟草在线专稿 当前,烟草企业正在学习贯彻落实2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神,坚定发展信心,抢抓历史机遇,力促“卷烟上水平”各项工作任务的落实,实现
类“苹果”卷烟的发展动力
2011年8月10日苹果的市值为3372亿美元,一跃成为全球市值最高的上市公司,由曾经巨亏10亿美元到如今坐上全球市值第一的“宝座”,苹果是靠什么做到的呢?它给行业的启示又有哪些呢?
关于稳定卷包车间产品质量的思考
本文围绕“人、机、料、法、环、测”(5M1E)六个方面,深入分析探讨了目前影响卷包车间卷接包工序产品质量稳定的各种突出因素与管理薄弱环节,并有针对性地提出了管理与控制措施,以促进卷烟生产上水平。
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