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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

管理营销

  • 新型烟草专卖管理方法中的心理学应用

    　　在烟草专卖管理中运用心理学综合研究，将心理学应用于内部监管、卷烟打假、队伍建设、市场监管等专卖管理环节，能有效的改良专卖管理方式方法、提升专卖管理人员的整体素质，促进烟草专卖管理上水平。
    烟草 专卖管理方法 心理学 研究
    2011年09月23日

  • 卷烟工厂绩效管理模式的建立与优化

    　　通过不断创新和优化，目前大理卷烟厂已形成了“以绩效为主线的工厂管理模式”，对推动工厂管理水平的提升起到了强有力的支撑作用，同时对红塔集团实施集团化的绩效管理模式进行了有益的探索。
    卷烟工厂 绩效管理模式 建立 优化
    2011年09月23日

  • 班组建设中的“三个结合”

    　　烟草在线专稿　　加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业的必然要求。尤其是卷烟工业企业更是把班组建设作为企业生产经营管理重中之...
    班组建设 基础管理
    2011年09月22日

  • 防范烟草专卖执法风险的思考

    　　近年来，社会群众对烟草专卖执法工作关注程度日益提高，烟草专卖执法人员的执法行为时刻在接受着多层次的监督和制约，在执法过程中稍有不慎，就有可能承担相应的执法风险。
    执法风险 成因分析 防范对策
    2011年09月22日

  • 需求理论在物流精细化管理中的应用

    　　目前，物流业发展呈现出市场竞争白热化、从业主体多员化、客户需求个性化的多元趋势。自国家局提出建设现代物流的远景目标后，浙江台州烟草配送中心大胆创新，根据马斯洛需求理论进行了精细化管理的实践。
    现代物流 马斯洛需求理论 精细化管理
    2011年09月21日

  • 加强企业管理创新工作

    　　烟草在线专稿　　在企业生产经营过程中，创新工作始终是摆在重中之重的位置。作为两大创新（技术创新和管理创新）之一的管理创新，在行业内越来越受到重视，尤其是众多的企业由传
    企业管理 创新 管理水平
    2011年09月21日

  • 卷烟工厂如何推进标准体系建设

    　　在集团化管理的前提下，卷烟工厂如何开展好标准化管理，建立和实施好工厂标准体系，做到所有活动与集团保持高度一致，实现工厂最佳生产秩序，提升基础管理水平，这是一个值得大家探讨的课题。
    卷烟工厂 推进 标准体系建设
    2011年09月20日

  • 加强企业安全文化建设

    　　随着烟草企业的快速发展和不断壮大，企业安全文化作为一种价值观已经得到了进一步认可，它是新形势下安全生产追求发展的目标。要构筑和谐烟草，促进企业发展，就必须切实加强烟草企业安全文化建设。
    烟草企业 安全文化建设
    2011年09月20日

  • 做好目标管理的执行者

    　　烟草在线专稿 　　一、对目标管理的认识 　　目标管理，它是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它是企业和部门将全年工作目标...
    目标管理 执行者
    2011年09月19日

  • 烟草工业企业服务品牌建设的路径探索

    　　从今年开始，烟草工业企业开始结合企业文化建设，打造具有自身特色的服务品牌规划。作为企业的无形资产，需要从文化建设、制度融合、措施保障等多种维度，进行探索和完善，以达到提升企业竞争优势的目的。
    烟草工业企业 服务品牌建设 路径探索
    2011年09月19日

  • 创新企业管理方法　实现目标管理信息化

    　　创新管理方法，以目标管理为抓手，以体系信息化建设为主线，从制度、流程、目标、对标、创优、绩效、管理创新等方面，通过目标制订、目标分解、目标审批、目标检查、目标分析五步骤实现目标管理信息化建设。
    创新 企业管理 目标管理 信息化
    2011年09月16日

  • 卷烟上水平背景下的专卖管理工作重点

    　　中国烟草专卖体制下的“卷烟上水平”，是专卖营销工作共同上水平，搞好专卖管理工作是实现共同上水平的基础。搞好专卖管理，重点是在建设专卖管理人才队伍上、在规范管理上、在应用和发挥市场机制上下功夫。
    卷烟上水平 专卖管理
    2011年09月16日

  • 以党性淬炼人性

    　　烟草在线专稿　　思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势，是教育、组织和动员广大人民群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。在烟草行业卷烟上水平战略方针指引、川渝公司娇子品牌“126”发展目标聚...
    思想政治工作 吸引力 感染力
    2011年09月16日

  • 锁住烟企招投标咽喉还需对症监管

    　　烟企在招投标这一难点问题上，要按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，保证制度和程序的严密、管用和可操作性，全方位、全过程加强管理监督。
    烟企 招投标监管
    2011年09月15日

  • 拨亮一盏灯，照亮一大片

    　　烟草在线专稿 　　一、基层党组织的地位和作用　 　　党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基...
    烟草行业 基层发展型 党组织建设
    2011年09月15日

  • 提升企业创新体系建设水平的思路

    　　综合管理体系建设是加强基础管理的重要抓手，体系建设与信息化融合是推进体系建设的重要创新。作者以湖北中烟创新体系管理的做法为例，探讨用信息化手段，创新行业体系管理，实现企业管理全面提升的路径。
    体系管理 企业管理
    2011年09月14日

  • 警惕“脱离群众的危险”

    　　烟草在线专稿　　古希腊神话中的力量之神安泰，只要双脚不离开大地便力量无穷，而一旦脱离便力量全失，最终他被宙斯之子赫拉克勒斯托举离地而扼死空中。当前，在烟草行业或多或少存在...
    脱离群众 警惕 卷烟上水平
    2011年09月14日

  • 创新内训模式　提升培训效果

    　　对于烟草行业而言，内训（即内部教育培训）承担着更重要的功能，要通过“甄选——引进——吸收——提炼——转化——落地——总结——升华”八步曲才能完成对各项先进知识的吸收和利用。
    创新 培训
    2011年09月13日

  • 在人才队伍建设上下功夫

    　　国家局姜成康局长在报告中指出，确保“十二五”时期行业改革发展有一个良好开局，关键在于各级领导班子坚强有力、队伍素质整体提高。由此可见，完善人才队伍建设是推进“卷烟上水平”的一个重要战略要求。
    人才队伍 建设
    2011年09月13日

  • 用“行动学习法”提升学习型组织建设成效

    　　“行动学习法”最早由英国管理学思想家雷吉·雷文斯教授在1940年提出的。作为一种理念和方法系统，行动学习是“干中学”与“思中学”的有机结合，通过推动烟草企业组织文化再造，推动整个行业持续健康发展。
    阜阳烟草 学习型 组织建设
    2011年09月09日
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