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把握细节,成就质的飞跃
烟草在线专稿 年末岁首划圆满。今年的年末,笔者以另一个角色——生产经营科副科长出现在公司机关,虽然换了部门,变了环境,又回到了曾经工作过的地方,但仍情不自禁地被这股
夯基铸魂 固本致远
坐拥中国烟叶计划三分之一强,云南烟草商业系统拥有丰富的特色优质烟叶和广阔的卷烟市场,是中国烟草行业名副其实的“大企业”。在今年的全国烟草行业企业管理现场会上,云南省副省长曹建方高度肯定:“云南烟...
安全管理工作存在的问题及对策
作为一家卷烟生产企业,安全管理工作千头万绪、责任重大。在企业快速发展新形势下,安全管理工作仍面临着更为严峻的挑战,还存在着这样或那样的问题。安全管理工作需要公安科、制丝车间、卷包车间、动力车间、...
用优秀企业文化引领企业健康发展
企业文化是一个企业发展的基石,是推动一个企业发展的不竭动力;而具备优秀的企业文化,不仅能够散发出无穷魅力,更是很多企业赢得市场,实现辉煌的制胜法宝。
创新是企业科学发展的动力
烟草在线专稿 当前,烟草企业正在学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神,坚定发展信心,着力解决发展中面临的新矛盾和突出问题,全面推进“卷烟...
标准化,撬动企业提升管理水平的支点
今年以来,卷烟工业企业陆续开展企业标准化体系建设工作,初步建立起以产品制造为核心的技术标准体系、以流程规范为重点的管理标准体系和以业绩为导向的工作标准体系,不断提升企业基础管理上水平。
提升员工教育培训实效
烟草在线专稿 时下,行业各单位为适应企业发展新要求,积极探索和尝试培养高素质员工队伍新思路、新方法和新途径,进一步加大员工教育培训力度,加强教育培训工作的科学性、针对性...
牢树“两个至上”共同价值观
国家局提出的烟草行业全体干部职工要牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观,既是对行业发展的经验总结和战略部署,也是对每一位烟草员工的思想要求。
夯“实”企业管理体系
“实”是做人的基本要求,是企业成功必备的品格。企业的发展壮大,不是靠华丽的辞藻堆砌出来的,而是一步一个脚印走出来的。
信息化+管理体系=“双赢”
湖北中烟借全国烟草行业质量管理体系建设现场会召开的契机,在原有的信息化建设基础上,大力推进信息化手段支撑体系建设的创新工作,挖掘创新思路和创新模式,切实提高体系管理的工作效率。
现代化管理从细节抓起
烟草在线专稿 引:现代企业经营管理就是要对人、财、物、产、供、销、信息等要素进行针对性地分别管理,从而让企业全面协调可持续发展。每个企业在改革、发展过程中都形成了自己独特的管理文化...
发挥人员潜能 为企业增光添力
只有把“同心”母子文化、服务品牌一体化同心圆发展模式落到实处,稳固“同心”文化“115”发展纲要和服务品牌“1236”同心圆发展模式,才能确保烟草专卖各项工作的“上水平、创一流”。
推进“以人为本”的现代化管理理念
为顺应烟草行业发展趋势,对烟草行业现代化管理的几点进行探讨:烟草行业要承担社会责任,烟草行业要突出以人为本的理念,烟草行业要有管理模式的变革,推进烟草信息化发展。
遵循SMART原则 实施目标管理
烟草企业职工制定目标,要遵循目标管理中的一个很著名的SMART原则,即在制定目标时要做到:S(Specific)具体而明确;M(Measurable)能够衡量;A(Achievable)可以达到的;R(Relevant)平衡关联的;T(Time...
提高卷烟企业党务工作水平
烟草在线专稿 作为卷烟企业的党组织,肩负着引领本企业各类优秀人才选拔,推进本企业管理全面上水平,全面加强企业管理创新,全力为国家多创效益,为消费者多生产优质的卷烟产
企业职工要完善自我管理
烟草在线专稿 当前,烟草企业正在认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,增强文化自觉与文化自信,加强文化建设,着力解决发展中存在的突出矛盾和新的问题,全面推进“卷烟上水
加强技能人才队伍建设
川渝中烟各分厂在公司的正确领导下,抓好管理人才、技能人才队伍建设的同时,创新思维、创新模式,加强技能人才队伍建设,千方百计提高他们的综合素质,为提升企业生产制造能力提供强大的人才支撑。
行业推进企业文化面临的形势和任务
今年是实施“十二五”规划的开局之年,烟草企业文化宣传工作应紧紧围绕行业“卷烟上水平”总体任务、追求更高目标,着力“创先争优”,服务重点品牌迈进行业“532、461”品牌方阵,营造和谐发展文化环境。
江苏烟草:做知名品牌的专业分销商
“商业企业就是要做好品牌的专业分销商”,在江苏省烟草公司的新办公大楼中,卷烟销售管理处处长董桂林向我们阐释了这样一条被江苏烟草贯彻了几近十年的信条。
转变行业领导干部作风
烟草在线专稿 良好的作风是推动各项事业健康发展的重要保证。实践告诉我们,领导干部的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系到事业的成败,领导干部作风建设历来就是一项永不竣工...
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