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治庸下猛药 问责零容忍
烟草在线专稿 昨天听两位老大妈谈起了最近县里掀起的治庸问责风暴:最近到各单位办事,他们的态度好多了,以前是爱理不理的,工作也是经常相互推诿,离下班还有半个小时就做好
凝神聚气抓好员工队伍建设
随着烟草商业企业近年来改革发展的不断深入,员工队伍建设越来越受到高度重视,从某种程度上来说,已成为烟草商业企业当前和今后很长一段时间一项重要工作任务。
开好局起好步,跨越2012攻坚年
2012年是加速中国烟草行业投身世界烟草业竞争,实现“跨越”和“奋力超越”的攻坚期。科学谋划和全面实施“十二五”发展规划,对烟草行业抓住和用好重要战略机遇期,全面推动卷烟上水平具有决定性意义。
烟草企业要“富有激情”
烟草在线专稿 2012年1月11日,在2012年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局党组书记、局长,中国烟草总公司总经理姜成康作了题为《全面推进“卷烟上水平” 努力促进行业持续、协调、共...
岁末年终加强员工思想教育
又到岁末年终,许多员工的思想开始松懈,这是很危险的事情,烟草行业作为特殊行业,每年临近春节生产都比较繁忙,这关系全年的各项工作的开展,这就需要做好员工的思想教育工作。
云南省局(公司):组织载体“两手抓”
为积极推进“两项工作”,云南省局(公司)健全组织机构,层层落实职责,不断提高相关人员业务素质;创建“规范建设”网页,搭建信息监管平台,利用信息化助力实现“阳光公开”。
五步走实现安全“三个零”
烟草在线专稿 安全工作是一切生产经营工作的基础和根本保障,而在安全文化建设中,有时往往只注重宣传口号的宣讲,而忽略身边随处可见的安全隐患。宁夏西吉县烟草专卖局(分公司&#...
公开招标:脚步实 规范严
公开招标是“两项工作”的重中之重,云南中烟和陕西中烟分别因地制宜,总结出较为先进的工作经验,本文进行综合整理以飨读者。
构建多元化的企业文化发展格局
烟草企业文化建设实现了快速推进,令烟草企业的建设以及市场管理、卷烟销售以及企业建设等更具发展活力和影响力。但是,企业文化建设仍然需要不断完善、创新和发展机制与手段,谋求高质量的发展格局。
民主管理办事公开强调透明化监督
大力推行民主管理,办事公开工作,是加强反腐倡廉建设,构建惩治和预防腐败体系的重要内容,要使办事公开工作真正发挥“桥梁”作用,就不能“只见版面,不见内容”,出现“形同虚设”的情况。
管理与情感交融胜于严律
管理与情感交融是有效的管理方法,管理者要有自己的管理风格,充分展示自己的人格魅力,制度是制度,情是情,相互交融,相互渗透,相互溶解,达到最好的管理状态,实现轻松生活,快乐工作,是员工的需求,是企...
莫让“老问题”积重难返
烟草在线专稿 在一些单位部门的年终总结中谈到所存在的问题与不足时,经常会看到诸如“学习教育还不够深入系统、发展还不够平衡、有些工作落实还不够到位、员工素质还不能完全适应形势发展需要”之类...
掌握有效的绩效管理要领
有效的绩效管理对于企业的跨越式发展有着不可磨灭的意义。当前,烟草行业正处在新的历史发展起点,面临着前所未有的机遇和挑战,要紧紧掌握绩效管理的要领,充分使用绩效这一良好工具,使其为实现“卷烟上水平...
打造“三流”供应链 整合行业信息流
本文从烟草商业“按客户订单组织货源”出发,通过现实信息传递失真现状,分析出烟草行业建设供应链电子商务的必须性,以及利用SaaS交付模式,打造“三流”供应链,整合行业信息流,让按“订单组织货源”信息增...
郴州烟草:将“三个始终”进行到底
郴州烟草坚持以“求发展,谋利益,成就员工”的思路,将“三个始终”进行到底。着眼于“求发展”,努力推进效率烟草。立足于“谋利益”,努力推进责任烟草。坚持“成就员工”,努力推进活力烟草。
加强和完善烟草企业财务监督的思考
随着我国改革开放程度的加深,烟草企业财务监督的范围在不断扩大,财务监督机制也越来越完善。企业财务监督是指在企业财务工作中,通过记录、计算、分析、检查对企业的财政收支及其他有关经济活动进行的监督。
莫把工作法当“工作花”
烟草在线专稿 当前,行业商业各单位都在积极推广应用“135”工作法,或以“135”工作法为主架创新推广形式多样的工作法,这对加强企业基础管理,创新和改进服务工作,推
新年应有新气象
烟草在线专稿 时间无声,岁月留痕,春种秋收,夏去冬至。不知不觉间,伴随着新年钟声的敲响,我们挥手告别了令人或难忘或悲伤或高兴或郁闷或顺心或忐忑的2011年ÿ
强化档案管理 见证发展记忆
烟草在线专稿 引:档案是岁月的记忆,是文明发展的传承,对企业而言,档案不仅是总结经验和指点前进道路的宝典,更是一份昂贵的无形资产,所以档案工作是烟草行
烟草江湖的武林秘籍
烟草在线转自第一营销网 引:对于超高端卷烟产品来说,虽然其对品牌的整体销量贡献不大,却是品牌的形象产品,在烟草工业企业品牌管理者的眼中,其对于品牌整个产品系列的形象
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